Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Einhaltung von Auflagen und führe regelmäßige Anlagenbegehungen durch.
- Unternehmen: LMBV, ein erfahrenes Unternehmen in der Bergbausanierung mit 30 Jahren Expertise.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sanierung von Braunkohleregionen und schaffe einen positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Techniker-, Fachwirt- oder Meisterausbildung sowie Kenntnisse im Anlagenbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die LMBV, ein Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der Bergbausanierung und im Landschaftswandel, sucht am Standort Senftenberg zur Verstärkung für die Struktureinheit Anlagenbetrieb des Sanierungsbereiches Lausitz voraussichtlich ab Juli 2026 einen Techniker, einen Meister, einen Fachwirt (m/w/d).
Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte:
- Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der Bergaufsicht
- Wiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen Flächen
- Wiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen Nachsorge
- Verwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und Wirtschaftskreislauf
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen und langfristiger Perspektive:
- familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen - wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr - keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Sabbatical)
- 30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden
- tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 5 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV (13,2 Monatsgehälter pro Jahr)
- ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitung
- kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- betriebliche interne und externe Fortbildungen
- betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie überwachen die Einhaltung von Auflagen und Nebenbestimmungen aus Genehmigungen während der Vertragsabwicklung.
- Sie überwachen die Vertragsabwicklung auf den Betriebsanlagen sowie den Baustellen, was unter anderem Folgendes beinhaltet:
- Führen des Bautagebuchs
- Durchführung regelmäßiger Anlagenbegehungen einschließlich der Dokumentation der Betriebszustände
- Überwachung der Einhaltung von Wartungs- und Revisionsvorschriften sowie Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Analyse und Auswertung von Betriebsdaten
- Auswertung von Störmeldungen zur Identifikation von Abweichungen und Ermittlung von Optimierungspotenzialen
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften auf den Anlagen
- Mitwirkung bei Plausibilitätsprüfungen von Baubehinderungsanzeigen und Vertragsanpassungen
- Vorbereitung von Teilabnahmen und Abnahmen von Leistungen und Durchführung dieser nach Anweisung
- Prüfung der Aufmaße der Leistungsverträge und Prüfung der Abrechnungen im SAP
- Information des Vorgesetzten über Kontrollergebnisse sowie besondere Vorkommnisse
- Darüber hinaus bereiten Sie Baustelleneröffnungen sowie Baustellen- und Betriebsberatungen vor und führen diese nach Anweisung durch.
- Bei Erfordernis führen Sie Kontrollen zur Gewährleistung der geotechnischen und öffentlichen Sicherheit durch.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Techniker-, Fachwirt-, oder Meisterausbildung
- Kenntnisse im Anlagenbetrieb
- Kenntnisse im Berg- und Bauingenieurwesen
- Anwenderkenntnisse in MS Office und im SAP Modul MM
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Führerschein der Klasse B
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit, ein gutes Organisationsvermögen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität gern gesehen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist bis zum Ende der Ausschreibungsfrist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich.
Techniker/ Technikerin, Meister/ Meisterin, Fachwirt/ Fachwirtin (m/w/d) Arbeitgeber: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG
Die LMBV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein familien- und lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld schafft. Mit einer kollegialen Atmosphäre, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Unternehmenskultur fördert die LMBV die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden am Standort Senftenberg, wo sie aktiv an der Sanierung und Wiederherstellung von Landschaften in den Braunkohleregionen mitwirken können.
Kontaktdaten:
arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/ Technikerin, Meister/ Meisterin, Fachwirt/ Fachwirtin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der LMBV und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die LMBV und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Techniker oder Meister einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/ Technikerin, Meister/ Meisterin, Fachwirt/ Fachwirtin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Techniker:innen, Meister:innen oder Fachwirt:innen – also zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG vorbereitet
✨Informiere dich über die LMBV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LMBV und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen in der Bergbausanierung arbeitet und welche spezifischen Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Techniker, Meister oder Fachwirt unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich im Team zu arbeiten oder Herausforderungen zu meistern.
