Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte elektrotechnische Anlagen und entwickle innovative Optimierungskonzepte für unsere Liegenschaften.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Osnabrück mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Nachhaltigkeit bei und arbeite an spannenden Projekten im Gebäudemanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In unserem auf Nachhaltigkeit und Qualität ausgerichteten Team des Gebäudemanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung mit der Qualifikation Elektroingenieur/in oder vergleichbar (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und haben den Überblick an unseren kreiseigenen Liegenschaften hinsichtlich der elektrotechnischen Anlagen.
- Beraten und bewerten fachtechnisch bei Maßnahmen des Gebäudemanagements in Bezug auf versorgungstechnische Fragestellungen.
- Erbringen Ingenieurleistungen und prüfen externe Ingenieurleistungen im Rahmen von Baumaßnahmen in Bezug auf die technische Gebäudeausrüstung im Bereich Elektrotechnik.
- Wirken bei der Entwicklung von Optimierungskonzepten der elektrotechnischen Anlagen mit.
- Erstellen auf der Basis eines Optimierungskonzeptes einen Arbeits- und Sanierungsplan für den elektrotechnischen Anlagenbestand.
Was wir bieten
- Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.
- Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit 30 Tagen Jahresurlaub, einer Jahressonderzahlung sowie der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.
- Darüber hinaus erwarten Sie flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder.
- Ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm sowie ein Fahrradleasing-Angebot.
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E‑Mobilität.
Wen wir suchen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Studiengang Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung verfügen.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Planung und Bauleitung haben.
- Gute Kenntnisse im Bau-, Planungs-, und Vergaberecht vorweisen können.
- Über sichere Kenntnisse im Bereich der Anwendung von AVA-Software verfügen.
- Kreativität, Flexibilität und Engagement.
- Selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Sichere Anwenderkenntnisse in den MS Standard-Office-Programmen.
- Den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen.
EEO Statement
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Fachdienst Gebäude und Vergabe: Elektroingenieur/in oder vergleichbar (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber Landkreis Osnabrück
Der Landkreis Osnabrück ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und ein starkes Engagement für das Gemeinwohl auszeichnet. In einem motivierten und kollegialen Team bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer Region, die Wert auf Nachhaltigkeit und Lebensqualität legt.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber Landkreis Osnabrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachdienst Gebäude und Vergabe: Elektroingenieur/in oder vergleichbar (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für Elektrotechnik. Wer weiß, vielleicht triffst du jemanden, der gerade nach einem Elektroingenieur sucht!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere die Personalabteilung direkt. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit im Gebäudemanagement interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdienst Gebäude und Vergabe: Elektroingenieur/in oder vergleichbar (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroingenieur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu unserem Team passen.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du die neuesten Informationen zu deiner Bewerbung bekommst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber Landkreis Osnabrück vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um elektrotechnische Anlagen geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Know-how sind auch Kreativität, Flexibilität und Engagement wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast, und bringe sie im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du nicht nur ein guter Techniker, sondern auch ein Teamplayer bist.