Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung Grundwasser/Abwasser und Verantwortung für innovative Wassermanagementprojekte.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Landkreis Osnabrück mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wasserschutzes in einem dynamischen und digitalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Umwelt in der Abteilung Grundwasser/Abwasser freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation. Dipl.-Ingenieurin/Dipl.-Ingenieur (FH) / Bachelor Fachrichtung Bau- und Umweltingenieurwesen, Schwerpunkt Wasserwesen, oder vergleichbar (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung mit den Leitungsbausteinen Fachverantwortung, Personalverantwortung, Organisations- und Finanzverantwortung unter aktiver Nutzung der sich bietenden Möglichkeiten der Digitalisierung
- Projektverantwortung für interdisziplinäre und innovative Konzepte des Wassermanagements
- Bearbeitung und Entscheidung komplexer wasserrechtlicher Anträge mit besonderer Bedeutung
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einem der o. g. Studiengänge oder vergleichbar
- Alternativ Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „technische Dienste“
- Führungserfahrung
- Erfahrung beim Management von Projekten und Prozessen
- Erfahrung mit der Übernahme von Projektverantwortung
- Vorbildliches Auftreten im Kontakt mit Dritten und im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen Gesprächen
- Sicheres Auftreten gepaart mit Kompromiss- und Durchsetzungsfähigkeit
- Fundierte berufliche Erfahrung im Tätigkeitsfeld einer Unteren Wasserbehörde insbesondere im Zusammenhang mit der Bewirtschaftung von oberirdischen Gewässern und der Ressource Grundwasser
- Selbständige sowie kooperative und teamorientierte Arbeitsweise in der Zusammenarbeit mit technischem- und Verwaltungspersonal
- Solide EDV-Anwendungskenntnisse zur raschen Einarbeitung in Fachprogramme (z.B. K3-Umwelt, KomVor) und in die digitale Sachbearbeitung
Was wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung
- Option auf eine zusätzliche, einmal jährlich leistungsorientierte Bezahlung
- Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden
- Flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
- Ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness‑programm sowie ein Fahrradleasing‑Angebot
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
- Strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT‑Ausstattung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E‑Mobilität
Bewerbung & Kontakt
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Mai 2026 online über den unten aufgeführten Button zu. Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Detlef Wilcke, Fachdienstleiter des Fachdienstes Umwelt, unter der Telefonnummer 0541/501-4217 oder per E-Mail an Detlef.Wilcke@LKOS.de gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Knappmeier, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3652 oder per E-Mail an Jana.Knappmeier@lkos.de gerne zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Fachdienst Umwelt: Leitung Abteilung Grundwasser/Abwasser (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber Landkreis Osnabrück
Der Landkreis Osnabrück ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz im Rahmen eines digitalen Landkreises.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber Landkreis Osnabrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachdienst Umwelt: Leitung Abteilung Grundwasser/Abwasser (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Umweltbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung und Projektverantwortung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Umweltschutz! In Gesprächen solltest du Beispiele nennen, wie du innovative Konzepte im Wassermanagement umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge herausarbeiten, damit du glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdienst Umwelt: Leitung Abteilung Grundwasser/Abwasser (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dich um den Job kümmerst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber Landkreis Osnabrück vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine technische Position im Bereich Wasserwirtschaft handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Grundwasserschutz und der Abwasserbeseitigung, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur digitalen Weiterentwicklung im Fachdienst Umwelt.
