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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Gesamtsteuerung und entwickle die Organisation strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Etablierte Institution im Gesundheitswesen mit Fokus auf Selbstverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Schlüsselposition, Raum für Modernisierung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und trage zur gesellschaftlichen Relevanz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Führung und strategischer Organisationsentwicklung.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit Leitung und Stakeholdern, Förderung von Gleichstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für eine etablierte Institution der berufsständischen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen eines vertraulichen Executive-Search-Mandats eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die kaufmännische Geschäftsführung. Die Position ist von besonderer strategischer Bedeutung: Gemeinsam mit der ärztlichen Geschäftsführung tragen Sie Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität, die organisatorische Weiterentwicklung und die wirksame Mitsteuerung einer Institution, die die Interessen eines hochqualifizierten Heilberufs vertritt.
Gesucht wird eine souveräne Managementpersönlichkeit mit betriebswirtschaftlicher Exzellenz, institutionellem Verständnis und sicherem Gespür für die Schnittstelle von Medizin, Selbstverwaltung, Verwaltung und Gesundheitspolitik.
Rolle und SchnittstellenIn dieser Funktion verantworten Sie die kaufmännische und administrative Gesamtsteuerung der Organisation und wirken zugleich an der Seite der ärztlichen Geschäftsführung an ihrer strategischen Weiterentwicklung mit. Die Aufgabe geht damit deutlich über eine klassische Finanz- oder Verwaltungsfunktion hinaus. Sie agieren in enger Abstimmung mit ärztlicher Geschäftsführung, dem Präsidium, Gremien, Ausschüssen und internen Fachbereichen. Gleichzeitig bewegen Sie sich sicher im Umfeld von Selbstverwaltung, Regulierung, öffentlicher Verantwortung und gesundheitspolitischer Interessenvertretung.
Aufgaben & Verantwortung- Gesamtverantwortung für die kaufmännische, administrative und organisatorische Steuerung
- Verantwortung für Finanzen, Controlling, Wirtschaftsplanung, Budgetierung und Berichtswesen
- Steuerung von Jahresabschluss, Liquidität, Gebühren- und Kostenstrukturen
- Führung und Weiterentwicklung zentraler Bereiche wie Verwaltung, Personal und interne Services
- Strategische Mitwirkung an Organisationsentwicklung, Modernisierung und Digitalisierung
- Enge Zusammenarbeit mit ärztlicher Geschäftsführung, Präsidium, Vorstand und Gremien
- Vorbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für die institutionelle Selbstverwaltung
- Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit, Compliance, Transparenz und professioneller Governance
- Mitwirkung an der Positionierung der Organisation an der Schnittstelle von Medizin, Berufsstand und Gesundheitspolitik
- Eine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag
- Eine Schlüsselposition auf Geschäftsführungsebene
- Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Ein professionelles Umfeld mit eingespielten Strukturen und zugleich Entwicklungsauftrag
- Enger Austausch mit Leitung, Gremien und zentralen Stakeholdern
- Raum für Modernisierung, Steuerung und nachhaltige Organisationsentwicklung
- Eine der Bedeutung der Position angemessene vertragliche Ausgestaltung
Das Präsidium hat sich zum Ziel gesetzt, die Position im Sinne der Gleichstellungsziele des FüPoG II mit einer Geschäftsführerin zu besetzen. Qualifizierte Bewerberinnen sind daher ausdrücklich zur vertraulichen Kontaktaufnahme eingeladen.
Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an bewerbung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!
Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@kontrast-gmbh.de.
Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg • Referenz: 30664 • Stand: 31.03.2026
Kaufmännische Geschäftsführung Gesundheitswesen (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber Vertraulich
Kontaktperson:
Arbeitgeber Vertraulich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Geschäftsführung Gesundheitswesen (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Geschäftsführung Gesundheitswesen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau für diese Position brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Sei konkret und relevant: Vermeide allgemeine Floskeln und gehe direkt auf die Anforderungen der Stelle ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber Vertraulich vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Rolle im Gesundheitswesen, ihre Herausforderungen und wie sie sich strategisch positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, betriebswirtschaftliches Denken oder strategische Entscheidungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zur strategischen Ausrichtung der Institution oder zu aktuellen Herausforderungen zeigen, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv an der Zukunft mitarbeiten möchtest.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Vision für die kaufmännische Geschäftsführung darzulegen. Überlege dir, wie du die Organisation weiterentwickeln und modernisieren würdest. Eine klare Vorstellung davon, wie du zur wirtschaftlichen Stabilität beitragen kannst, wird positiv wahrgenommen.