Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Betreuung von Bildungsangeboten für Fachkräfte und Führungskräfte.
- Unternehmen: Kompakttraining GmbH & Co. KG, ein führender Anbieter für Seminare in Deutschland.
- Vorteile: Vollzeit- oder Teilzeitvertrag, persönliche Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Trainerteam in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Weiterbildung und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenservice.
- Qualifikationen: Serviceorientierung, Organisationstalent und Interesse an Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Koordination, Steuerung und Kundenbetreuung Bildungsangebote.
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG ist ein seit 2004 etablierter Marken-Anbieter für offene Seminare, Inhouse-Trainings und systemische Personalentwicklung. Mit Sitz in Hamburg und Seminaren in allen deutschen Metropolen begleiten wir Fachkräfte, Führungskräfte und Teams aus Öffentlichem Dienst und Mittelstand in ihrer beruflichen Entwicklung. Unsere Seminare sind praxisnah, persönlich und auf wirksamen Wissenstransfer ausgerichtet – mit Themen aus Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vertrieb, Persönlichkeitsentwicklung und moderner Zusammenarbeit.
Für unser Team suchen wir eine serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Kunden professionell betreut, Seminargäste und Personalverantwortliche berät und im laufenden Seminarbetrieb den Überblick behält.
Rolle und SchnittstellenAls Koordinator:in für Personalentwicklung sind Sie erste Ansprechperson für Personalverantwortliche, Seminargäste und Interessenten, die passende Weiterbildungen suchen, Termine prüfen oder Buchungen klären möchten. Sie verbinden Beratung, Kundenservice und Seminarorganisation. Intern arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung, Trainerteam, Marketing und Verwaltung zusammen. Extern sind Sie Schnittstelle zu Teilnehmenden, Firmenkunden und Hotelpartnern. Sie sorgen dafür, dass Informationen, Unterlagen, Rechnungen, Räume und Termine zuverlässig zusammenlaufen.
Aufgaben- Erste Ansprechperson für Personalverantwortliche, Seminargäste und Interessenten rund um offene Seminare
- Beratung zu Seminarthemen, Terminen, Buchungen, Unterlagen und organisatorischen Abläufen
- Begleitung von Anfragen, Anmeldungen und Rückfragen bis zur erfolgreichen Seminarteilnahme
- Abstimmung mit Hotelpartnern, Trainerteam, Geschäftsführung, Marketing und Verwaltung
- Pflege von Teilnehmerdaten, Buchungsständen, Dokumenten und seminarrelevanten Informationen
- Unterstützung des Terminmarketings: Buchungsstände beobachten, passende Termine kommunizieren, Interessenten nachfassen
- Mitwirkung an Servicequalität, Teilnehmerzufriedenheit und reibungslosen Seminarabläufen
- Unterstützung des Rechnungswesen und der Finanzbuchhaltung
Festanstellung mit Vollzeit Vertrag und Teilzeit Optionen. Verantwortungsvolle Service- und Schnittstellenrolle im Bereich offene Seminare und Erwachsenenbildung. Strukturierte Einarbeitung in Seminarprogramm, Kundenkommunikation und Buchungsprozesse. Vielseitige Aufgabe mit Kundenkontakt, Organisation, Seminarservice und Terminmarketing. Persönliche Arbeitskultur, kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Trainerteam und Marketing. Sinnvolle Dienstleistungsaufgabe rund um berufliche Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissenstransfer. Möglichkeit, den Seminarservice aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an bewerbung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!
Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@kontrast-gmbh.de.
Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg • Referenz: 30692 • Stand: 24.06.2026
Koordinator Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber Vertraulich
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine persönliche und praxisnahe Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Seminarservices. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Trainerteam schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung unterstützt.
