Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze bei der gezielten Kandidatensuche.
- Unternehmen: Etablierte Personalberatung in Hamburg mit Fokus auf Qualität und Diskretion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess und finde die besten Talente für spannende Positionen.
- Qualifikationen: Interesse an Recruiting und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenangebot #30695 Personalberatung und Personalvermittlung Norddeutschland
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist eine etablierte Personalberatung mit Sitz in Hamburg und Büro in Berlin. Wir unterstützen Arbeitgeber im Mittelstand, im Öffentlichen Dienst, im Gesundheitswesen, in Forschung und Bildung sowie in technischen und kaufmännischen Berufsfeldern bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen. Unsere Arbeit verbindet Direct Search, Active Sourcing, Personalmarketing, strukturierte Interviews und eignungsdiagnostisch fundierte Auswahlverfahren.
Rolle und Schnittstellen
Viele Recruiting-Jobs bleiben an der Oberfläche: Anzeigen schalten, Bewerbungen sortieren, Lebensläufe weiterleiten. Bei Kontrast steigen Sie tiefer ein. Sie lernen, wie Zielgruppen analysiert, Kandidat:innen gewonnen, Interviews vorbereitet, Shortlists aufgebaut und Auswahlentscheidungen professionell unterstützt werden. Das macht die Rolle besonders interessant für Menschen, die Recruiting nicht nur administrativ, sondern beratend, kommunikativ und methodisch sauber betreiben möchten.
Aufgaben und Verantwortung
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unseren Direct-Search- und Recruiting-Mandaten.
- Sie analysieren Kandidatenmärkte, entwickeln Suchstrategien, identifizieren geeignete Zielpersonen und sprechen diese professionell an.
- Im Austausch mit Kandidat:innen prüfen Sie Wechselmotivation, fachliche Passung, Rahmenbedingungen und persönliche Erwartungen.
- Sie führen strukturierte Erstgespräche, bereiten aussagekräftige Kandidatenprofile vor und arbeiten eng mit erfahrenen Personalberater:innen an Shortlists und Projektentscheidungen.
- Sie behalten Kommunikation, Dokumentation und Prozessqualität sicher im Blick.
Vertragsangebot
Bei uns arbeiten Sie nicht im Callcenter-Recruiting und nicht in der Arbeitnehmerüberlassung. Sie unterstützen hochwertige Suchmandate für Fach- und Führungspositionen und entwickeln sich Schritt für Schritt in Richtung professioneller Personalberatung, Direct Search und Executive Search. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in unsere Suchmethodik, Kandidatenansprache, Interviewführung, Dokumentation und Projektlogik. Erfahrene Kolleg:innen stehen Ihnen im Tagesgeschäft als Sparringspartner:innen zur Seite. Sie arbeiten mit eigenen Talentpools, etablierten Recruitingprozessen, modernen Suchwerkzeugen und einem Team, das Personalgewinnung, Personaldiagnostik und Beratung fachlich verbindet.
Darüber hinaus Festanstellung in Vollzeit und oder in Teilzeit sowie moderne Büroflächen und starkes Teamwork.
Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an bewerbung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!
Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@kontrast-gmbh.de.
Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg • Referenz: 30695 • Stand: 30.06.2026
Recruitment Consultant / Personalberater:in Executive Search Arbeitgeber: Arbeitgeber Vertraulich
Die Stadtverwaltung in Niedersachsen bietet Ihnen als Bauingenieur im konstruktiven Ingenieurbau eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten, die direkt zur Verbesserung der kommunalen Lebensqualität beitragen. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
