Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Sozialstation, entwickle das Team weiter und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Etablierter gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege in Thüringen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kollegiales Umfeld und sinnstiftende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsperspektiven und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der sozialen Arbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenangebot #30678 Soziale Arbeit und Wohlfahrtspflege in Thüringen
Nachfolgeregelung für etablierten Träger der Wohlfahrtspflege in Thüringen
Ein gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege in Mitteldeutschland steht seit vielen Jahren für soziale Verantwortung, verlässliche Unterstützung und eine am Menschen orientierte Dienstleistungskultur. Mit seinen Angeboten begleitet die Organisation Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und ist in ihrer Region fest verankert. Das Selbstverständnis ist geprägt von Nähe, Verbindlichkeit und professioneller Hilfe. In der ambulanten Pflege verbindet der Träger fachlich fundierte Versorgung mit persönlicher Zuwendung und einem klaren Anspruch an Qualität und Kontinuität.
Als Arbeitgeber bietet die Organisation ein stabiles Arbeitsumfeld, sinnstiftende Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit und Raum, soziale und pflegerische Leistungen verantwortlich weiterzuentwickeln.
Rolle und Schnittstellen
Die Leitung der Sozialstation übernimmt die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für das Team an Mitarbeiter:innen der Sozialstation eines etablierten Trägers der Wohlfahrtspflege in einer mittelgroßen Stadt in Mitteldeutschland. Die Rolle verbindet Führungsverantwortung, operative Steuerung und Qualitätsentwicklung. Enge Schnittstellen bestehen zu Pflegefachkräften, Verwaltung, Geschäftsführung und Qualitätsmanagement sowie zu Klient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Kliniken, Kostenträgern und weiteren regionalen Netzwerkpartnern. Ziel ist es, eine verlässliche Versorgung, stabile Prozesse und eine wirtschaftlich tragfähige Dienststeuerung sicherzustellen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Stellvertretende Leitung und Organisation der Sozialstation
- Mitwirken bei Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Mitwirken bei Steuerung von Einsatz- und Tourenplanung
- Sicherung von Pflegequalität, Standards und Prozessen
- Verantwortung für Dokumentation und Qualitätssicherung
- Abstimmung mit Klientinnen, Angehörigen, Ärztinnen, Kliniken und Kostenträgern
- Mitwirkung an wirtschaftlicher Steuerung und Weiterentwicklung
- Optimierung von Abläufen und Teamorganisation
Vertragsangebot
- Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Geregelte Nachfolge mit strukturierter Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Sozial-Träger
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit engem Austausch
- sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Aufgabenfeld
- Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven
Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an bewerbung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!
Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@kontrast-gmbh.de.
Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg • Referenz: 30678 • Stand: 22.05.2026
Stellvertretende Leitung Sozialstation Arbeitgeber: Arbeitgeber Vertraulich
Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege in Thüringen bietet die Organisation ein stabiles und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit und einer am Menschen orientierten Dienstleistungskultur geprägt ist. Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, ihre sozialen und pflegerischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Versorgungsprozessen mitzuwirken, während sie in einem gesellschaftlich relevanten Aufgabenfeld tätig sind. Die strukturierte Einarbeitung und die attraktiven Entwicklungsperspektiven machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich der sozialen Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Sozialstation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die Organisationen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Sozialstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Motivationsschreiben personalisieren:Dein Motivationsschreiben sollte nicht einfach ein Standardtext sein. Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst und was dich an der Arbeit in der Sozialstation reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Auf die Details achten:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, damit keine Fehler übersehen werden. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber Vertraulich vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und Führungskompetenz demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Sozialstation beziehen. Zeige, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zu der Kultur der Organisation passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und eine positive Körpersprache zu zeigen. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen!
