Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtsberatung und Vertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Arbeits- und Sozialrecht.
- Unternehmen: Der größte Unternehmensverband im nordwestlichen Niedersachsen mit einem starken Netzwerk.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, modernes Büro, betriebliche Altersvorsorge und Hansefit.
- Weitere Informationen: Kollegiale Einarbeitung und hervorragendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Arbeitsrecht und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. ist der größte Unternehmensverband im nordwestlichen Niedersachsen. Zentral und verkehrsgünstig in der lebenswerten Universitätsstadt Oldenburg gelegen, vertreten wir branchenübergreifend die wirtschaftlichen und sozialpolitischen Interessen von ca. 750 Mitgliedsunternehmen vom Kleinbetrieb bis zum Konzern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d).
Aufgaben- Rechtsberatung und Vertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Arbeits- und Sozialrecht sowohl vor den Gerichten (in allen Instanzen) als auch gegenüber Betriebsräten und Gewerkschaften.
- Gestaltung und Durchführung von Arbeitskreisen, Informations- und Schulungsveranstaltungen.
Eine gute und kollegiale Einarbeitung ist uns wichtig und selbstverständlich.
Profil- (erste) praktische Erfahrung im Arbeitsrecht
- Gesellschaftspolitisches Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- ein modern ausgestattetes Einzelbüro
- Parkmöglichkeiten im Haus
- diverse Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Hansefit
- ein sehr gutes Arbeitsklima mit einem hohen Maß an kollegialer Unterstützung
- weitere attraktive Rahmenbedingungen
Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeberverband Oldenburg e.V.
Der Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in der lebenswerten Universitätsstadt Oldenburg schafft. Mit einem hohen Maß an kollegialer Unterstützung und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Hansefit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein positives Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops, die sich mit Arbeitsrecht beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. und seine Mitgliedsunternehmen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Volljurist/Syndikusrechtsanwalt interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. vorbereitet
✨Recherchiere den Arbeitgeberverband
Informiere dich über die Geschichte, Werte und aktuellen Projekte des Arbeitgeberverbands Oldenburg e.V. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast und verstehst, wie deine Rolle als Volljurist/Syndikusrechtsanwalt dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du im Arbeits- und Sozialrecht tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch die Vertretung von Mitgliedsunternehmen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine gute und kollegiale Einarbeitung wichtig ist, solltest du im Interview nach dem Einarbeitungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Team arbeitet.
