Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtsberatung und Vertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Arbeits- und Sozialrecht.
- Unternehmen: Der größte Unternehmensverband im nordwestlichen Niedersachsen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, modernes Büro, betriebliche Altersvorsorge und Hansefit.
- Weitere Informationen: Hohe kollegiale Unterstützung und attraktive Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. ist der größte Unternehmensverband im nordwestlichen Niedersachsen. Zentral und verkehrsgünstig in der lebenswerten Universitätsstadt Oldenburg gelegen, vertreten wir branchenübergreifend die wirtschaftlichen und sozialpolitischen Interessen von ca. 750 Mitgliedsunternehmen vom Kleinbetrieb bis zum Konzern. Kooptiert sind auch Verbände der Metallindustrie, der Holz- und Kunststoffe verarbeitenden Industrie sowie der Bekleidungsindustrie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d).
Aufgaben:
- Rechtsberatung und Vertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Arbeits- und Sozialrecht sowohl vor den Gerichten (in allen Instanzen) als auch gegenüber Betriebsräten und Gewerkschaften.
- Gestaltung und Durchführung von Arbeitskreisen, Informations- und Schulungsveranstaltungen.
Eine gute und kollegiale Einarbeitung ist uns wichtig und selbstverständlich.
Profil:
- (erste) praktische Erfahrung im Arbeitsrecht
- Gesellschaftspolitisches Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- ein modern ausgestattetes Einzelbüro
- Parkmöglichkeiten im Haus
- diverse Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Hansefit
- ein sehr gutes Arbeitsklima mit einem hohen Maß an kollegialer Unterstützung
- weitere attraktive Rahmenbedingungen
Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Arbeitgeberverband Oldenburg e.V.
Der Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in der lebenswerten Universitätsstadt Oldenburg schafft. Mit einem starken Fokus auf kollegialer Unterstützung und einer Vielzahl von Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge und Hansefit, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein positives Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Volljurist/Syndikusrechtsanwalt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Relevante Erfahrungen hervorheben:Betone deine praktischen Erfahrungen im Arbeitsrecht. Erzähl uns von konkreten Fällen oder Projekten, an denen du gearbeitet hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf Kommunikations- und Teamfähigkeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist wichtig für den Datenschutz und sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. vorbereitet
✨Recherchiere den Arbeitgeber
Informiere dich über den Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. und seine Mitgliedsunternehmen. Verstehe die Branchen, die sie vertreten, und zeige in deinem Interview, dass du die wirtschaftlichen und sozialpolitischen Interessen der Mitglieder verstehst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen im Arbeits- und Sozialrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert Kommunikations- und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine gute und kollegiale Einarbeitung wichtig ist, kannst du im Interview nach dem Einarbeitungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
