Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Pflegepolitik und erstelle Stellungnahmen für die Arbeitnehmerkammer Bremen.
- Unternehmen: Arbeitnehmerkammer Bremen, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheits- und Pflegepolitik und setze dich für Arbeitnehmerinteressen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und Kenntnisse im Gesundheitssystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48240 - 58960 € pro Jahr.
Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht für die Abteilung Politikberatung zum 01.01.2027 eine* Referenten/Referent*innen (m/w/d) für „Gesundheits- und Pflegepolitik“ als Elternzeitvertretung
Die Arbeitnehmerkammer Bremen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.
Sie hat unter anderem die gesetzliche Aufgabe, die Gesamtinteressen der Arbeitnehmer*innen des Landes Bremen insbesondere in wirtschaftlicher, beruflicher und sozialer Hinsicht wahrzunehmen und zu fördern.
Die Abteilung Politikberatung hat die Aufgabe, Politik und Verwaltung sowie Gewerkschaften und Verbände über die Lage der Arbeitnehmer*innen im Land Bremen aufzuklären und zu beraten und deren Interessen öffentlich zu machen.
Hierfür werden unter anderem Stellungnahmen, Analysen und Gutachten erstellt sowie Befragungen und Veranstaltungen durchgeführt.
Zu den Aufgaben der Stelle gehören
- Arbeitnehmerorientierte
Analyse: Analyse und Bewertung der aktuellen Pflegepolitik und Gesetzgebung auf Bundes- und Landesebene aus Sicht der Beschäftigten, insbesondere mit den Schwerpunkten Beschäftigungsbedingungen in der Langzeitpflege, Ausbildung von Pflegepersonen, Migration mit Bezug zu Gesundheits- und Pflegeberufen.
- Stellungnahmen & Berichte: Erarbeiten von fundierten sozial- und pflegepolitischen Positionen, Konzepten sowie Beiträgen, etwa für den jährlichen "Bericht zur Lage der Arbeitnehmer*innen im Land Bremen".
- Veranstaltungen: Konzeption, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen sowie die Konzeption und Durchführung eigener Beiträge bei eigenen und externen Veranstaltungen.
- Gremien- und
Netzwerkarbeit: Vertretung der Kammerinteressen in gesundheits- und pflegepolitischen Gremien des Landes Bremen und im Austausch mit Gewerkschaften und Politik auf Landes- und Bundesebene.
- Öffentlichkeitsarbeit: Die Vertretung der Kammerinteressen nach außen, inklusive der Beantwortung von Presseanfragen.
- Projektarbeit: Initiierung oder Begleitung von Studien zur Situation von Pflegekräften.
- Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Pflegewissenschaften, Public Health, Politikwissenschaften, Soziologie oder ein verwandtes Fach).
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere der gesetzlichen Pflegeversicherung und der Arbeitsbedingungen in der Pflege.
- Kompetenzen: Fähigkeiten der politischen Kommunikation, starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant auf den Punkt zu bringen.
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit arbeitnehmernahen Institutionen und Akteuren sind wünschenswert
Wir bieten
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine bis zum 31.01.2028 befristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.) als Elternzeitvertretung; die Stelle ist teilzeitgeeignet
- die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen, der Entgeltgruppe 13 des TV-L
- attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- Jobticket
- die Mitarbeit in einem Team hochqualifizierter Sozialwissenschaftlerinnen und Sozialwissenschaftler
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung
- die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung oder Behinderung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Referenten/Referent*in (m/w/d) für Gesundheits- und Pflegepolitik als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Arbeitnehmerkammer Bremen K.d.ö.R.
Die Arbeitnehmerkammer Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Einkommensteuerrecht bietet. Mit unbefristeten Vollzeitstellen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Kammer nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem schätzen wir Vielfalt und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Arbeitnehmerkammer Bremen K.d.ö.R. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referenten/Referent*in (m/w/d) für Gesundheits- und Pflegepolitik als Elternzeitvertretung erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Arbeitnehmerkammer Bremen K.d.ö.R. verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Arbeitnehmerkammer Bremen K.d.ö.R. saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Arbeitnehmerkammer Bremen K.d.ö.R. bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Arbeitnehmerkammer Bremen K.d.ö.R. werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referenten/Referent*in (m/w/d) für Gesundheits- und Pflegepolitik als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Arbeitnehmerkammer Bremen K.d.ö.R. zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Arbeitnehmerkammer Bremen K.d.ö.R. beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Arbeitnehmerkammer Bremen K.d.ö.R. helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitnehmerkammer Bremen K.d.ö.R. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
