Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit und Qualifizierung.
- Unternehmen: Arbeitnehmerkammer Bremen, ein wichtiger Akteur in der Arbeitsrechtsberatung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf gesellschaftliche Veränderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Forschung und Führung sowie Kenntnisse in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Arbeitnehmerkammer Bremen berät und informiert ihre Mitglieder über ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsleben und zur Sozialversicherung. Im Auftrage des Landes Bremen führt die Kammer die öffentliche Rechtsberatung durch.
Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht für das Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) zum 01.01.2027 eine/n Leiter/in für eine Forschungsabteilung (m/w/d).
Die Abteilung „Perspektiven nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit“ im Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) führt Forschungsvorhaben in den Bereichen:
- betriebliche Qualifikationserfordernisse
- Herstellung und Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit
- Entwicklung von Qualifizierungsprozessen
- betriebliche Organisationsentwicklung
- Aus- und Erwachsenenbildung
Zentrale Forschungsbezüge der Abteilung sind insbesondere formal Geringqualifizierte, prekär und atypisch Beschäftigte.
Leiter/in für eine Forschungsabteilung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Arbeitnehmerkammer Bremen
Die Arbeitnehmerkammer Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Forschung und sozialer Verantwortung fördert die Kammer eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Beschäftigungsfähigkeit gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Gemeinschaft, die sich für die Rechte und das Wohlbefinden aller Mitglieder einsetzt.
Kontaktdaten:
Arbeitnehmerkammer Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Workshop und Konferenzen nutzen
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, auf Konferenzen und Workshops sichtbar zu sein. Nimm an lokalen und internationalen Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitnehmerkammer Bremen kennenzulernen. Zeige dein Interesse und sprich mit Forschern über Projekte, die dich interessieren.
✨Forschungsgemeinschaften beitreten
Schau dir spezifische Forschungsgemeinschaften und -netzwerke in deinem Bereich an. Diese Plattformen sind oft eine goldene Quelle für Jobangebote in der Grundlagenforschung und können dir helfen, mit wichtigen Akteuren in Kontakt zu treten. Aktiv in Foren und Diskussionsgruppen zu sein, bringt deinen Namen ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, betone praktische Erfahrungen, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung des jeweiligen Themas beigetragen haben. Das geht über Lebenslauf und Bewerbung hinaus – sprich konkret über deine Erfolge in Gesprächen!
✨Direkte Bewerbung bei Arbeitnehmerkammer Bremen
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei Arbeitnehmerkammer Bremen direkt zu bewerben! Wir wissen, dass direkte Bewerbungen oft besser ankommen als über Jobportale. Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen in der Grundlagenforschung zu erfahren und deinen Ansatz auf die Bedürfnisse von Arbeitnehmerkammer Bremen anzupassen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Forschungsprojekte:In der Grundlagenforschung ist es super wichtig, konkrete Forschungsprojekte zu präsentieren. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studien oder Experimente hervorzuheben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, welche Methoden und Ergebnisse du erzielt hast und wie sie zum Fachgebiet beigetragen haben.
Verlinke zu deinen Publikationen:Falls du bereits Artikel oder Studien veröffentlicht hast, mach sie in deiner Bewerbung leicht zugänglich. Setze Links zu deinen Publikationen ein, sodass wir sie schnell finden und deine schriftlichen Fähigkeiten und dein Fachwissen schätzen können.
Motivation und Forschungsliebe zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich Grundlagenforschung begeistert und wie du dazu beitragen willst. Teile uns mit, welche Themen dich besonders interessieren und warum du denkst, dass Arbeitnehmerkammer Bremen der richtige Ort für deine Forschung ist. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich sind!
Verwende ein strukturiertes CV-Format:Ein klar strukturiertes CV macht es uns leichter, deine akademischen und beruflichen Stationen nachzuvollziehen. Achte darauf, deine Ausbildung, Forschungsstellungen und relevante Praktika in chronologischer Reihenfolge anzuordnen und die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu erwähnen, die in der Grundlagenforschung wichtig sind, wie Datenanalyse oder experimentelle Techniken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitnehmerkammer Bremen vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Trends
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass wir über die neuesten Entwicklungen in unserem Fachgebiet informiert sind. Mach dich mit den recent veröffentlichten Studien und Trends vertraut, um im Interview gezielt nachzufragen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Forschungsergebnisse
Falls du bereits an Projekten oder Forschungsarbeiten beteiligt warst, bringe eine gut strukturierte Präsentation oder Portfolio mit. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten und Leistungen besser zu beurteilen und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge hervorzuheben.
✨Bereite dich auf methodische Fragen vor
In der Grundlagenforschung könnten technische Fragen zu den Forschungsmethoden, die du genutzt hast, aufkommen. Sei bereit, über statistische Analysen oder experimentelle Designs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Motivation und langfristige Ziele klar darstellen
Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig engagiert bist. Sei darauf vorbereitet zu erläutern, warum du gerade bei Arbeitnehmerkammer Bremen arbeiten möchtest und wie du deine Karriere in der Grundlagenforschung siehst.
