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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und setze sie in spannenden Projekten um.
- Arbeitgeber: Arbeitnehmerkammer Bremen - ein Ort für Vielfalt und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation zu wichtigen gesellschaftlichen Themen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Kommunikation oder Journalismus und Interesse an sozialen Themen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit tollen Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/en (m/w/d) für Kommunikation und Medien.
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen der Arbeitnehmerkammer, insbesondere zu arbeitsmarkt-, wirtschafts- und sozialpolitischen sowie Mitbestimmungsthemen.
- Zielgruppengerechte Ansprache in Off- und Online-Kanälen, dazu gehört das Recherchieren, Schreiben und Redigieren von Texten unter anderem für Website, Newsletter und Publikationen.
- Umsetzung von Publikationen und Berichten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Unterstützung beim Erstellen von Bewegtbildformaten für Website und Social-Media-Plattformen.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Universität/FH), vorzugsweise mit den Schwerpunkten Kommunikation/Journalismus/PR.
- Redaktionsvolontariat oder Berufserfahrung als Journalist*in bzw. im Bereich Public Relations/Politische Kommunikation.
- Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte präzise, klar und verständlich zielgruppen- und formatgerecht aufzubereiten.
- Interesse an und Kenntnisse in arbeitnehmerrelevanten Themenbereichen (Arbeitsmarkt-, Wirtschafts-, Sozial-, Gesundheitspolitik, Mitbestimmung).
- Möglichst berufliche Vorerfahrungen in der PR-Arbeit politischer Organisationen oder der öffentlichen Verwaltung.
Wir bieten:
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- eine bis zum 31.12.2029 befristete Teilzeitstelle (20,0 Std./Wo.).
- die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung - abhängig von den individuellen Voraussetzungen - nach der Entgeltgruppe 12 des TV-L.
- attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Jahressonderzahlung nach TV-L.
- Jobticket.
- flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical).
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung.
- die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugniskopien etc. bis zum 04.03.2026 an die Arbeitnehmerkammer Bremen, Personalabteilung, Frau Mykowski, Bürgerstraße 1, 28195 Bremen oder per E-Mail als PDF-Anhang an personal@arbeitnehmerkammer.de.
Arbeitnehmerkammer Bremen
Personalabteilung
Bürgerstraße 1
28195 Bremen
personal@arbeitnehmerkammer.de
www.arbeitnehmerkammer.de
Referent/in (m/w/d) für Kommunikation und Medien Arbeitgeber: Arbeitnehmerkammer Bremen
Kontaktperson:
Arbeitnehmerkammer Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in (m/w/d) für Kommunikation und Medien
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Arbeitnehmerkammer Bremen und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast, die sie behandeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte der Organisation teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in (m/w/d) für Kommunikation und Medien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du genau bei der Arbeitnehmerkammer Bremen arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
Belege deine Erfahrungen: Wenn du schon in der PR oder Kommunikation gearbeitet hast, dann zeig uns das! Füge konkrete Beispiele und Ergebnisse hinzu, die deine Fähigkeiten untermauern. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitnehmerkammer Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Arbeitnehmerkammer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeitnehmerkammer Bremen verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Themen an, insbesondere im Bereich Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Medienarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Themen verständlich aufbereitet hast oder welche Kommunikationsmaßnahmen du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige dein Interesse an arbeitnehmerrelevanten Themen
Da die Stelle stark mit arbeitnehmerrelevanten Themen verbunden ist, solltest du aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen kennen. Bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen zu teilen, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.