Referent/in (m/w/x) für Kommunikation und Medien
Referent/in (m/w/x) für Kommunikation und Medien

Referent/in (m/w/x) für Kommunikation und Medien

Bremen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und setze sie in spannenden Projekten um.
  • Arbeitgeber: Arbeitnehmerkammer Bremen - ein Ort für Vielfalt und Engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation zu wichtigen gesellschaftlichen Themen und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Kommunikation oder Journalismus und Interesse an politischen Themen.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten bis Ende 2029.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/en (m/w/d) für Kommunikation und Medien.

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen der Arbeitnehmerkammer, insbesondere zu arbeitsmarkt-, wirtschafts- und sozialpolitischen sowie Mitbestimmungsthemen.
  • Zielgruppengerechte Ansprache in Off- und Online-Kanälen, dazu gehört das Recherchieren, Schreiben und Redigieren von Texten unter anderem für Website, Newsletter und Publikationen.
  • Umsetzung von Publikationen und Berichten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Unterstützung beim Erstellen von Bewegtbildformaten für Website und Social-Media-Plattformen.

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss (Universität/FH), vorzugsweise mit den Schwerpunkten Kommunikation/Journalismus/PR.
  • Redaktionsvolontariat oder Berufserfahrung als Journalist*in bzw. im Bereich Public Relations/Politische Kommunikation.
  • Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte präzise, klar und verständlich zielgruppen- und formatgerecht aufzubereiten.
  • Interesse an und Kenntnisse in arbeitnehmerrelevanten Themenbereichen (Arbeitsmarkt-, Wirtschafts-, Sozial-, Gesundheitspolitik, Mitbestimmung).
  • Möglichst berufliche Vorerfahrungen in der PR-Arbeit politischer Organisationen oder der öffentlichen Verwaltung.

Wir bieten:

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • eine bis zum 31.12.2029 befristete Teilzeitstelle (20,0 Std./Wo.).
  • die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung - abhängig von den individuellen Voraussetzungen - nach der Entgeltgruppe 12 des TV-L.
  • attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL).
  • Jahressonderzahlung nach TV-L.
  • Jobticket.
  • flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical).
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung.
  • die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugniskopien etc. bis zum 04.03.2026 an die Arbeitnehmerkammer Bremen, Personalabteilung, Frau Mykowski, Bürgerstraße 1, 28195 Bremen oder per E-Mail als PDF-Anhang an personal@arbeitnehmerkammer.de.

Arbeitnehmerkammer Bremen
Personalabteilung
Bürgerstraße 1
28195 Bremen
personal@arbeitnehmerkammer.de
www.arbeitnehmerkammer.de

Referent/in (m/w/x) für Kommunikation und Medien Arbeitgeber: Arbeitnehmerkammer Bremen

Die Arbeitnehmerkammer Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Kammer die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird Vielfalt geschätzt und ein inklusives Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Bewerbungen offensteht.
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Kontaktperson:

Arbeitnehmerkammer Bremen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent/in (m/w/x) für Kommunikation und Medien

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Kommunikation und Medien – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei aktiv auf Social Media!

Poste regelmäßig Inhalte, die mit arbeitsmarkt-, wirtschafts- und sozialpolitischen Themen zu tun haben. Zeig, dass du dich auskennst und bring deine Meinung ein – das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Arbeitnehmerkammer Bremen und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der PR-Arbeit und deine Kenntnisse in relevanten Themen einbringen kannst – das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in (m/w/x) für Kommunikation und Medien

Kommunikationsfähigkeiten
Textverarbeitung
Redigieren von Texten
Recherchefähigkeiten
Kenntnisse in Public Relations
Politische Kommunikation
Zielgruppengerechte Ansprache
Erfahrung in der Erstellung von Bewegtbildformaten
Interesse an arbeitnehmerrelevanten Themen
Hochschulabschluss in Kommunikation/Journalismus/PR
Berufserfahrung als Journalist*in
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Kommunikation und Medien. Erzähl uns, warum du genau bei der Arbeitnehmerkammer Bremen arbeiten möchtest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!

Belege deine Erfahrungen: Wenn du schon in der PR oder politischen Kommunikation gearbeitet hast, dann zeig uns das! Füge konkrete Beispiele oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer für uns.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitnehmerkammer Bremen vorbereitest

Informiere dich über die Arbeitnehmerkammer

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeitnehmerkammer Bremen verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Themen an, insbesondere im Bereich Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Stelle viel mit Kommunikation zu tun hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich aufbereitet hast und welche Kommunikationsmaßnahmen du erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige dein Interesse an arbeitnehmerrelevanten Themen

Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, dass du ein echtes Interesse an den Themen der Arbeitnehmerkammer hast. Diskutiere aktuelle Entwicklungen in der Arbeitsmarkt- oder Sozialpolitik und bringe deine eigenen Gedanken dazu ein.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Arbeitnehmerkammer Bremen
Standort: Bremen
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