Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Softwareentwicklungsprozess von A bis Z und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Junger, dynamischer Personaldienstleister mit Fokus auf IT und Finanz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kreative Freiräume und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Anbindung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Softwarelösungen und wachse in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in C/C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein junger und dynamischer Personaldienstleister, der sich auf den IT-, Finanz- und kaufmännischen Bereich spezialisiert hat. Transparenz, Ehrlichkeit und der persönliche Kontakt liegen uns und unseren Kunden am Herzen. Im Rahmen einer Direktvermittlung für eine Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als C++ Entwickler (m/w/d). Entdecken Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit hervorragenden Benefits, bewerben Sie sich jetzt!
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Fachliche Begleitung des Softwareentwicklungsprozesses über den ganzen Zyklus (Entwicklung/Optimierung/Testing/Dokumentation)
- Einarbeitung in neue Prozesse und Technologien, Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Fachbereich der Hardwareentwicklung
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte und umfassende Erfahrung in C/C++
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Wissenshunger
Was unser Kunde bietet
- Zentrale Lage mit guter Anbindung und eigenen Stellplätzen
- Attraktive Vergütung
- Freiraum für Kreativität
- Modernes Arbeiten in einem Wohlfühl-Office
- Müheloser Start dank Onboarding, individuelle Weiterbildungen und Aufstiegschancen
- Zahlreiche Benefits und Incentives
- Teamevents, um gemeinsam Erfolge zu feiern
Kontakte
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich für die Stelle als C++ Entwickler (m/w/d) interessieren, senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf zu. Wenn Sie noch Fragen zu diesem Stellenangebot haben, oder Sie sich telefonisch austauschen möchten, freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ansparter für diesen Bereich: Herr Marius Schultz 040-5719946-41 Millerntorplatz 1, Hamburg, Hamburg, 20359, Deutschland
Kontaktdaten:
Arbeits-Express Management Gmb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so C++ ENTWICKLER (M/W/D) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeits-Express Management Gmb anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als C++ ENTWICKLER (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeits-Express Management Gmb vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C++ ENTWICKLER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeits-Express Management Gmb klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeits-Express Management Gmb vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
