Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Fachhändlern und Abwicklung von Kundenaufträgen.
- Arbeitgeber: Arbeits-Express ist ein regionaler Personaldienstleister in Hamburg, spezialisiert auf Finance, Office und IT.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Tage Urlaub, Sportangebote und frisches Obst.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Team mit modernen Büroräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Arbeits-Express ist ihr regionaler Personaldienstleister in Hamburg. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Office und IT spezialisiert. Im Rahmen direkten Personalvermittlung bei unserem Kunden aus dem Bereich Medientechnik mit Sitz in Hamburg Fuhlsbüttel, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/in im Auftragsmanagement (m/w/d). Lassen Sie sich von dem spannenden Aufgabenfeld und den attraktiven Benefits beeindrucken und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Aufgaben Betreuung der Fachhändler Abwicklung von Kundenaufträgen, unter Berücksichtigung der Preise und Konditionen Koordination mit den Logistikpartnern Verantwortung der selbstständigen Lieferzeit- und Zahlungs-/Finanzüberwachung Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern im Innen- und Außendienst sowie mit weiteren Abteilungen, insbesondere Einkauf und Logistik Erstellung von Ausgangsrechnungen an die Kunden Profil Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Fortbildung bzw. ein vergleichbares Studium Idealerweise bereits Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Warenwirtschaftssystemen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kundenorientiertes und lösungsorientiertes Handeln sowie eine offene, freundliche Kommunikation Der Blick „über den Tellerrand hinaus“ Wir bieten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Individuelle und strukturierte Einarbeitung Helle, moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen 2x die Woche Home-Office 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Sport- und Wellnessangebot über EGYM Wellpass Fahrradleasing über JobRad Eine monatliche, steuerfreie Aufladung auf Ihre Klimacard by givve® Frisches Obst sowie ein umfangreiches, kostenloses Getränkeangebot Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich für die Stelle interessieren, senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf zu. Wenn Sie noch Fragen zu diesem Stellenangebot haben, oder Sie sich telefonisch austauschen möchten, freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ansprechpartnerin für diesen Bereich: Frau Kim Laufer ☎︎ 040-5719946-51
Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeits-Express Management Gmb
Kontaktperson:
Arbeits-Express Management Gmb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Branche der Medientechnik und die spezifischen Anforderungen an die Auftragsabwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Auftragsbearbeitung und Kundenkommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Arbeits-Express und deren Spezialisierung auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Benefits zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung und deine Kenntnisse in MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Auftragsmanagement interessierst. Betone deine kundenorientierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeits-Express Management Gmb vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Auftragsmanagement, wie die Abwicklung von Kundenaufträgen und die Koordination mit Logistikpartnern. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Excel oder anderen relevanten Anwendungen zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung hervorheben
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem kundenorientierten Ansatz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.