Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)

Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und Lieferanten, bearbeite Ein- und Verkäufe.
  • Unternehmen: Junger Personaldienstleister, spezialisiert auf IT, Finanz und kaufmännische Bereiche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Individuelles Onboarding und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Verantwortung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Customer Service, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Wir sind ein junger und dynamischer Personaldienstleister, der sich auf den IT-, Finanz- und kaufmännischen Bereich spezialisiert hat. Transparenz, Ehrlichkeit und der persönliche Kontakt liegen uns und unseren Kunden am Herzen. Im Rahmen einer Direktvermittlung für eine Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) Aufgaben Betreuung der Kunden sowie unserer in- und ausländischen Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Selbständige Bearbeitung der Ein- und Verkäufe Erstellung von Preiskalkulationen und Abgabe von Angeboten Einlagerung und Überwachung des Lagerbestands Betreuung des Mahnwesens Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Customer Service Profil Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß- und Außenhandel/Industrie Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Hohe Kundenorientierung und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Deutschland-Ticket Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein motiviertes, kompetentes Team mit gutem Arbeitsklima Individuelles Onboarding Weiterbildung und Förderung Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich für die Stelle interessieren, senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf zu. Wenn Sie noch Fragen zu diesem Stellenangebot haben, oder Sie sich telefonisch austauschen möchten, freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ansprechpartnerin für diesen Bereich: Frau Kim Laufer ☎︎ 040-5719946-51

Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeits-Express Management Gmb

Als innovativer Personaldienstleister in Hamburg bieten wir Ihnen als Senior IT-Administrator (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Home-Office, während Sie sich durch individuelle Weiterbildungen und Aufstiegschancen persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Unser modernes Büro im Herzen von Hamburg sorgt zudem für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

Arbeits-Express Management Gmb Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle im Customer Service. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Kundenbetreuung und Kommunikation dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team bei StudySmarter zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit SAP und deinen Englischkenntnissen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Team verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in SAP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Customer Service und deine kaufmännische Ausbildung.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ein.

Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeits-Express Management Gmb vorbereitet

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenservice oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und deutlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und aktiv zuzuhören.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über den Personaldienstleister und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.