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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Unternehmen und baue dein eigenes Kundennetzwerk auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das Menschen bei ihren beruflichen Zielen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein unvergütetes Provisionsmodell.
- Andere Informationen: Regelmäßige After-Work-Events und 30 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie Vertriebserfahrung mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Wir sind ein motiviertes Team welches mit Herz und Leidenschaft dafür arbeitet, Menschen bei der Planung und Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen. Was uns besonders macht? Unsere Persönlichkeit und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den Kandidaten – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Überlassung. Bei uns steht immer der Mensch und seine Bedürfnisse im Fokus! Zu deinen Stärken gehören eine gute Kommunikation, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und du bist ein absoluter Teamplayer? Perfekt! Wir suchen dich als Senior Sales Manager (m/w/d) , für unser Temp-Team am Standort Hamburg St. Pauli – und zwar ab sofort! Aufgaben Erste/r Ansprechpartner/in für die Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Vorstellung und Repräsentation von Arbeits-Express bei potenziellen Neukunden Neukundenakquise, um dir dein eigenes Kundennetzwerk aufzubauen Telefonische und persönliche Kundenbetreuung und –beratung Regelmäßige Kundenbesuche und Durchführung von Arbeitsplatzbesichtigungen Aussteuerung der Prozesse bei unseren Kunden Austausch im Team, um den Perfect Match zwischen Kandidat und Unternehmen zu finden Gewissenhaftes Einpflegen der Kundendaten in unser CRM-System Auftragswesen und Angebotserstellung Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Interessenten Erstellung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Perspektive auf die Erschließung eines neuen Geschäftsbereiches Profil Eine kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrungen im Sales/Vertrieb erforderlich Berufliche Praxis in der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Jobplattformen (z. B. StepStone, LinkedIn, XING) Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Energie, immer mit vollem Einsatz dabei zu sein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein offenes und kreatives Team , das neue Ideen willkommen heißt Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen im Personalwesen Flache Hierarchie n und Raum für eigene Ideen und Initiative Monatlicher Zuschuss für das Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz Ungedeckeltes Provisionsmodell zusätzlich zum Festgehalt Monatliches kostenfreies Mittagessen mit dem gesamten Team Moderne, ergonomische Büroausstattung für komfortables Arbeiten Home-Office-Möglichkeit einmal pro Woche nach der Probezeit Regelmäßige After-Work Event s für gemeinsame Erlebnisse und Austausch Sommer- und Weihnachtsevents , die unvergesslich gestaltet werden 30 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance Freizeitausstattung im Büro , wie Dartscheibe, Kicker und Spielekonsole Kostenlose Getränke und frisches Obst zur Stärkung zwischendurch Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für deine Fitness und Gesundheit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für deine zukünftige Absicherung Eine 39h/Woche -> Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 09.00 Uhr -18.00 Uhr und am Freitag von 08.00 Uhr – 15.30 Uhr um früher in dein Wochenende zu starten 2x pro Woche „flexen“ , der Tagesstart ist flexibel zwischen 07.30 Uhr und 10.30 Uhr für eine bessere Freizeitgestaltung Kontakt Bist Du neugierig geworden? Hervorragend! Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen zu, damit wir uns umgehend kennenlernen können! Arbeits-Express Management GmbH Telefon: 040-5719946-12 bewerbung@arbeits-express.de
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeits-Express Management Gmb
Kontaktperson:
Arbeits-Express Management Gmb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn und XING, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche und potenziellen Kunden, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Kundenakquise üben
Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Achte darauf, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Arbeitnehmerüberlassung und die Bedürfnisse potenzieller Kunden. So kannst du gezielt auf deren Anforderungen eingehen und dich als kompetenter Ansprechpartner positionieren.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um den 'Perfect Match' zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der menschlichen Bedürfnisse verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da gute Kommunikation eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im Sales/Vertrieb klar darstellst. Nenne spezifische Erfolge oder Projekte, die du geleitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, warum du der perfekte Kandidat für die Rolle des Senior Sales Managers bist und was du dem Team bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeits-Express Management Gmb vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Stärken kennst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Arbeits-Express Management GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.