Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) für die Leitung der AG Hereditäre Cholestasesyndrome
Einsatzort: Klinik für Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen u. Internistische Intensivmedizin (Med. Klinik III) -Experimentallabor-
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: 01.11.2026
Vergütung: EG 14 (TV-L)
Ihre Aufgaben
- Betreuung des vorhandenen HiChol Registers, Migration des Registers und Setup eines neuen Registers im ERN RARE Liver, nach erfolgreicher Implementation, Verantwortlich für Standort UKA und Betreuung der Standortdaten (prospektives Register)
- Aufbau von interdisziplinären genetischen Konferenzen, Betreuung dieser Konferenzen, Aufbau eines Cholestaselabors und Koordination und Betreuung dieses Labors (AIBD Diagnostik, Genetische Analyse, Biobanking)
- Durchführen von Genotyp, Phänotyp und weiterführenden Analysen (in silico, in vitro, in vivo, iPSC Hepatozyten, Funitionsassays, etc.)
- Durchführen von Beobachtungsstudien, Kohortenstudien zu angeborenen Cholestasesyndromen und erworbenen Cholestasesyndromen (PFIC; ICP, LPAC, etc). Prospektive Analysen inklusive PROMs, etc. Inklusive Deep Phenotyping
- Betreuung von Medizinstudierenden, Promovierenden, Masterstudierenden und PhD Promovierenden, Betreuung und Anleitung der zugeordneten TAs
- Auswerten der Daten und Publikationen, Kommunikation mit Patientenorganisationen und Einsendern von Proben zur genetischen Analyse, Teilnahme und netzwerken im Rahmen nationaler und internationaler Konferenzen
- Einwerben von Drittmitteln
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Biologie oder verwandter Fachbereiche
- Abgeschlossene Promotion
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von WES, WGS Analysen, deren Interpretation und der Abklärung zellbiologischer Konsequenzen der gefundenen Varianten
- Erfahrung mit:
- genetisch/hepatologischen Fallkonferenzen
- translationalen Ansätzen, d.h. Design von Beobachtungsstudien, PROMs, etc.
- der Etablierung von Registern
- im Umgang mit Patientinnen- und Patientenorganisationen
- in der studentischen Lehre, Praktikum, Betreuung von Master- und Doktorarbeiten und in der Betreuung von Studierenden und Promovierenden
- Erfolgreiche Drittmittel Einwerbung
- Wünschenswert:
- Befähigung zum Arbeiten mit GVOs
- Kenntnis und Befähigung zum GCP-konformen Arbeiten
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App
- Familienfreundliche Unternehmenskultur:
- Betriebskindergarten, Kinderland
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie
- vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
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Wir freuen uns!
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Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) für die Leitung der AG Hereditäre Cholestasesyndrome in Aachen Arbeitgeber: Arbeitsagentur
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