Die Sparkasse Fürstenfeldbruck
ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeitende schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Erfolgs.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Abteilungsleiter Immobilienvermittlung (m/w/d), der unser Immobiliengeschäft strategisch und operativ weiterentwickelt, ein leistungsstarkes Team führt und unsere Kundinnen und Kunden beim Kauf und Verkauf von Immobilien kompetent begleitet.
In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Führung, Vertrieb und Immobilienkompetenz und gestalten damit einen wichtigen Teil unserer Kunden- und Vertriebsstrategie.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen und engagierten Team
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, das Immobiliengeschäft aktiv mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer regionalen Sparkasse
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kostenlose Kontoführung und weitere, attraktive Konditionen für Mitarbeitende
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Immobilienvermittlungsteams
- Verantwortung für die Erreichung der vertrieblichen und wirtschaftlichen Ziele der Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Steigerung des Immobiliengeschäfts
- Ausbau und Pflege bestehender Kunden- und Netzwerkbeziehungen
- Identifikation und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb der Sparkasse
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Privatkunden, Firmenkunden, Privat Banking, Baufinanzierung und weiteren Abteilungen und Bereichen
- Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Beratungsprozesse
- Beobachtung der regionalen Immobilienmarktentwicklung und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Begleitung unserer Kundinnen und Kunden als Immobilienmakler (m/w/d) vor Ort beim Verkauf und Kauf Ihrer Immobilien
- Unterstützung der Immobilienmakler:innen bei anspruchsvollen Kunden- und Objektgeschäften
- Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Servicequalität
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen durch regelmäßiges Feedback, Coaching und gezielte Personalentwicklung
- Repräsentation der Sparkasse im regionalen Immobilienmarkt sowie Aufbau strategischer Partnerschaften
So überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bank- oder Immobilienbereich; ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienvermittlung, Immobilienwirtschaft oder im Bankvertrieb
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken und Freude an der Entwicklung neuer Geschäftspotenziale
- Fundierte Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und neue Vertriebswege zu erschließen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Immobiliengeschäfts.
Sind Sie interessiert?
Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und Vertrieb erfolgreich zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:
Karina Brauer-Mack, Bereichsleiterin Immobilien, Tel. 08141 407-1750
Susanne Ramgraber, Abteilungsleiterin Personalentwicklung und -betreuung, Tel. 08141 407-2880
Wir freuen uns auf Sie!
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Immobilienvermittlung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitsagentur ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Arbeitsagentur auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Arbeitsagentur bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Arbeitsagentur nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Arbeitsagentur auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Arbeitsagentur anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleiter Immobilienvermittlung (m/w/d) bei Arbeitsagentur zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Arbeitsagentur erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Arbeitsagentur aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
