Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:
- Fördermittelmanagement und Administration
- verantwortliche Steuerung und Abwicklung von Förderanträgen
- Fördermittelrecherche, -verwaltung und -koordination förderrelevanter Fachgebiete in der Jugendhilfe sowie die Überwachung von Fördervoraussetzungen, Einnahmen und Fristen
- zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner
- Konzeptarbeit und Organisation
- Mitwirkung bei fachlichen Konzepten, Kooperationsvereinbarungen und Handlungsleitfäden
- Unterstützung bei der Gremienarbeit (z. B. Jugendhilfeausschuss) durch Recherche und die Vorbereitung von Beschlussvorlagen
- Öffentlichkeitsarbeit (Pflege der Website und Informationsmaterialien)
- Finanzwesen und Controlling
Das bringen Sie (m/w/d) mit:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaft oder Betriebswirtschaft alternativ in einem vergleichbar ausgerichteten oder pädagogischen Studiengang bzw. eine förderliche Qualifikation
- wünschenswert sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Fördermittelmanagement sowie im Finanz- oder Kassenwesen bzw. in den o. g. Aufgabenbereichen
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- analytisches Denkvermögen und hohes Selbstmanagement
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungsprozessen
- zeitliche Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
- die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
- einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Netzwerkpartnern, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. A 11 BayBesG
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- ermäßigtes Jobticket
- vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
- Betriebsrestaurant
- Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)
Landratsamt Aschaffenburg, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg
Ansprechperson: Frau Menzel (Fachbereichsleitung Präventive Jugendhilfe)
Telefon: 06021 394-4310
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Förderwesen für die Präventive Jugendhilfe in Aschaffenburg Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
