Leitung (m/w/d) Wirtschaftsverwaltung in Aurich

Der Bereich der Polizeidirektion Osnabrück erstreckt sich vom Teutoburger Wald bis zu den ostfriesischen Inseln. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten – verteilt auf vier Polizeiinspektionen, eine Zentrale Kriminalinspektion sowie den Stab der Polizeidirektion – tagtäglich engagiert, zuverlässig und hilfsbereit für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Polizeiinspektion Aurich/Wittmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Aurich der Arbeitsplatz Leitung Wirtschaftsverwaltung (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren als Elternzeitvertretung zu besetzen, unter Umständen mit der Option auf eine Verlängerung oder auch eines dauerhaften Einsatzes in diesem oder einem anderen Geschäftsbereich.

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden in Vollzeit. Dies entspricht einem Stellenumfang von 100 Prozent.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Wirtschaftsverwaltung der Polizeiinspektion Aurich/Wittmund
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeitenden
• Beratung der Polizeiinspektionsleitung sowie Ansprechperson für Dienststellenleitungen
• Bearbeitung von Haushalts- und Unterkunftsangelegenheiten sowie Liegenschaftsmanagement
• Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung und -ausführung und bei Angelegenheiten des Arbeitsschutzes
• aufgabenbezogene Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Behörden und Organisationen
• Ferner ist beabsichtigt, der/dem Arbeitsplatzinhaber/-in die Funktion der/des Beauftragten für den Haushalt zu übertragen.

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (zum Beispiel B. A. Öffentliche Verwaltung/Allgemeine Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation

Welche Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Planungs-, Organisationsfähigkeit, strukturiertes Vorgehen
• Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit

Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?

• Vorkenntnisse und Erfahrung im Bereich der Personalführung oder bei der Mitwirkung
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisations- und Sozialkompetenz
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeit auch außerhalb der Regelarbeitszeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungsveranstaltungen

Was bieten wir Ihnen?

• Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Arbeiten in einem motivierten Team
• Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L
• Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende
• Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
• Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport unter Anrechnung von Arbeitszeit
• Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Die Polizei Niedersachsen ist im Rahmen des audit berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Da der Arbeitsplatz teilzeitgeeignet ist, können wir Ihnen flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten anbieten.

Die Polizeidirektion Osnabrück sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Menschen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie geltenden Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.

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