Arbeitsschutzamtsfrau/-mann (m/w/d) in Berlin

Arbeitsschutzamtsfrau/-mann (m/w/d)

Das LAGetSi ist die Berliner Aufsichtsbehörde für den betrieblichen Arbeitsschutz und eine Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für die technische Sicherheit von Anlagen, Produkte, Chemikalien und Strahlen.

Wir überwachen, dass jeder Arbeitgeber die Arbeit für seine Beschäftigten so organisiert, dass diese ihre Arbeit im Betrieb und auf der Baustelle genauso gesund und sicher beenden, wie sie sie begonnen haben. Dazu überwachen wir die Arbeitsschutzorganisation, die Ergonomie, die Betriebsmittel, den Umgang mit Gefahrstoffen, die Arbeitszeit, den Mutterschutz, die psychischen Belastungen, und vieles mehr.

Wir genehmigen und überwachen Kraftwerke und technische Anlagen wie Aufzüge, wir überwachen die Sicherheit und die Energieeffizienz von vielen Verbraucherprodukten, wir überwachen den Umgang mit Chemikalien und Sprengstoffen, wir kontrollieren den Strahlenschutz am Arbeitsplatz und am Patienten sowie Tätigkeiten mit Biostoffen in Laboren, und leisten einen Beitrag zur Inneren Sicherheit.

Sicherheit und Gesundheit für Berlin – bei der Arbeit und danach!

Ihre Aufgaben

Aufsichtsaufgaben mit überwiegend mittlerem und hohem Schwierigkeitsgrad hinsichtlich der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, des Arbeitsschutzgesetzes und seinen Verordnungen, insbesondere in folgenden Rechtsgebieten: OStrV. Beteiligung an der Vorbereitung und der Durchführung von Schwerpunktaktionen, insbesondere im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) und dem Erfüllen der Mindestbesichtigungsquote (MBQ). Untersuchung von Unfällen und sonstigen Schadensfällen. Fachaufgaben und Fachservice, insbesondere auf dem Gebiet der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation sowie in den zugewiesenen Rechtsgebieten. Mitwirkung bei der berufspraktischen Qualifizierung von Nachwuchsaufsichtsdienstkräften sowohl im Rahmen der Praxisanleitung als auch bei der Vermittlung fachtheoretischer Grundlagen. Sonderaufgaben.

Besoldungsgruppe: A 11

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Besetzungszeitpunkt: sofort

Ihr Profil

Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den technischen Dienst – Laufbahnzweig technischer Dienst Arbeitsschutz, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener technischer Dienst) erfüllen.

Hinweis

Im Rahmen der Organisationsfreiheit der Dienststelle wurde entschieden, dass ausschließlich Beförderungsbewerbende berücksichtigt werden können.

Arbeiten für das Gemeinwohl

mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.

für Diversity

in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung

Gesundheitsmanagement

mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen

Professionelles Onboarding

in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt

Finanzielle Anreize

• mit jährlicher Sonderzahlung
• der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• vermogenswirksame Leistungen
• ein Firmenticket
• der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13)

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/

Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal

Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihren Spam-Ordner.

Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Köppe, ZS B 13.4

030 9028 1259

#J-18808-Ljbffr