BMBFSFJ-2026-015 eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) in Berlin

Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Berlin und Bonn. Das BMBFSFJ ist unter anderem zuständig für die Politikbereiche Gesellschaftlicher Zusammenhalt, Demokratie und Engagement, Familie, Frauen und Gleichstellung, Frühe und schulische Bildung, Bildungsforschung, Berufliche Bildung und lebensbegleitendes Lernen, Generationengerechtigkeit, Jugend und Ältere Menschen.

Das Referat L2 – Strategische Planung – ist für die Konzeption und strategische Planung der politischen Vorhaben der Ministerin sowie die Koordinierung der strategischen und politischen Planung des Hauses und des Monitorings zuständig. Hierbei arbeitet das Referat eng mit dem Bundeskanzleramt, den Planungsreferaten der anderen Ressorts sowie den Fachreferaten des Hauses zusammen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitentwicklung der strategischen Linien des Hauses sowie Termin- und Themenstrecken in Abstimmung mit der Hausleitung und den zuständigen Fachreferaten
• Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen den Fachreferaten und dem Leitungsbereich
• Erstellung von Vermerken, Infopapieren, Steckbriefen, Terminvorbereitungen und weiteren Unterlagen
• Bearbeitung der Vorhabenübersicht und des Regierungsmonitors für das Bundeskanzleramt
• Koordinierung der Vorbereitung der Regierungsbefragung der Ministerin

Sie verfügen über:

• ein an einer staatlich bzw. staatlich anerkannten Hochschule abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom), im Bereich Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der strategischen Planung und Koordination auf bundes- oder landespolitischer Ebene (mind. 3 Jahre)
• mehrjährige Berufserfahrung in einer obersten Bundes- oder Landesbehörde (mind. 4 Jahre)

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• ausgeprägtes Interesse an den gesellschafts- und bildungspolitischen Themenfeldern des Hauses
• fundierte Kenntnisse der politischen und administrativen Entscheidungsprozesse auf Bundesebene
• die Fähigkeit komplexe politische und fachliche Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
• die Fähigkeit, politische Entwicklungen und Zusammenhänge zu analysieren und daraus strategische Handlungsoptionen abzuleiten
• ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen
• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
• Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert auch unter Zeitdruck zu arbeiten
• interkulturelle Kompetenzen und eine diskriminierungssensible und diversitätsorientierte Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft zu Dienstreisen
• die Bereitschaft, aufgrund der besonderen dienstlichen Erfordernisse der Leitungsabteilung, auch über das erforderliche Mindestmaß hinaus in Präsenz zu arbeiten
• digitale Kompetenz und Bereitschaft, die Digitalisierung der Verwaltung aktiv voranzutreiben

Unser Angebot:

• eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) oder bei einem bestehenden Beamtinnen-/ Beamtenverhältnis im höheren Dienst bis zur Besoldungsgruppe A14 bzw. einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst des Bundes oder des Landes im höheren Dienst bis zur Entgeltgruppe E 14 besteht die Möglichkeit einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Die Auswahlentscheidung wird in diesen Fällen nach dienstlichen Erwägungen getroffen. Wir weisen darauf hin, dass Abordnungen nur im Einvernehmen mit der abordnenden Behörde möglich sind und dies im Vorfeld selbstständig durch die Bewerbenden mit der Stammdienststelle zu klären ist
• eine monatliche Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Bundesbehörde (Ministerialzulage)
• interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten an den Schnittstellen zwischen Politik und Verwaltung
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima
• die Möglichkeit (unter Einhaltung von Präsenzzeiten) auch mobil zu arbeiten
• gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• umfangreiche und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Einführungsprogramm und einen Nachwuchskreis sowie Beschäftigtennetzwerke, welche Ihnen den Einstieg ins Haus und in Ihre neuen Aufgaben erleichtern
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (u.a. hauseigene Kita)

Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier.

Das BMBFSFJ ist mit dem audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik zertifiziert.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt am Dienstort Berlin.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Besondere Hinweise:

Wir legen Wert auf Diversität am Arbeitsplatz und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder kulturellen und sozialen Herkunft, jeden Alters, jeder Religion oder sexuellen Identität sowie insbesondere Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Das BMBFSFJ unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans der Bundesregierung und freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie, um deren Anteil an den Beschäftigten des Hauses zu erhöhen.

Auch die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist uns ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Die Vorgaben zur Förderung von Frauen im vergleichbar höheren Dienst nach dem Bundesgleichstellungsgesetz sind im BMBFSFJ bereits erfüllt.

Bewerbende mit Schwerbehinderung (m/w/d) werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im BMBFSFJ können Sie der Datenschutzerklärung unter BMBFSFJ - Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten entnehmen.

Um Chancengerechtigkeit zu fördern, beteiligt sich das BMBFSFJ am Projekt „Anonymisiertes Bewerbungsverfahren“ der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Bitte vermeiden Sie Angaben, die Rückschlüsse auf Ihr Alter, Ihr Geschlecht, Ihren Familienstand oder Ihre Religion zulassen. Im Hinblick auf die Fördermechanismen des Neunten Sozialgesetzbuches für Menschen mit Behinderungen können schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des Paragraph 2 Absatz 3 SGB IX freiwillig den Grad der Behinderung angeben. Bitte beachten Sie, dass die Entscheidung für die Einladung zum Auswahlgespräch ausschließlich auf Basis der anonymisierten Online-Bewerbung erfolgen wird.

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