DevOps & Cloud Engineer (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote Festanstellung, Vollzeit Remote
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und betreibst gemeinsam mit deinem Team moderne Cloud- und Plattforminfrastrukturen auf Basis von Kubernetes und Cloud-nativen Technologien.
- Du sorgst dafür, dass unsere interne Plattform stabil, skalierbar und langfristig wartbar ist und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du automatisierst wiederkehrende Infrastruktur- und Betriebsprozesse und reduzierst dadurch manuelle Aufwände.
- Du arbeitest mit Infrastructure-as-Code-Ansätzen und entwickelst bestehende Automatisierungen und Plattformkomponenten kontinuierlich weiter.
- Du etablierst und optimierst Monitoring und Alerting, damit Probleme frühzeitig sichtbar werden und zuverlässig behoben werden können.
- Du analysierst technische Störungen und Fehlerbilder, identifizierst nachhaltige Lösungen und lässt die gewonnenen Erkenntnisse direkt in die Weiterentwicklung der Plattform einfließen.
- Du arbeitest eng mit Softwareentwickler:innen und anderen technischen Rollen zusammen und bringst deine Perspektive auf Infrastruktur, Betrieb und Zuverlässigkeit frühzeitig in den Entwicklungsprozess ein.
- Du unterstützt dabei, Standards und Best Practices für den Betrieb moderner Cloud- und Plattformlösungen weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud-nativen Plattformen und Infrastrukturen
- Tiefgreifendes Know-how in Kubernetes - von der Konzeption über den Aufbau bis zum produktiven Betrieb komplexer Cluster-Umgebungen
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools, insbesondere Pulumi und/oder Terraform
- Verständnis für moderne Softwareentwicklungsprinzipien, idealerweise mit Kenntnissen in Python
- Sicheres Urteilsvermögen und eine pragmatische Herangehensweise an komplexe technische Herausforderungen, auch in zeitkritischen Situationen
- Offenheit für Rufbereitschaft innerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir dir
- Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein.
- Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein.
- Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.
Kontakt
- Andre Lämmlen, People & Recruiting Manager karriere@seitenbau.com
- Jonas Moser, People & Recruiting Manager karriere@seitenbau.com
- Marie Braun, People & Recruiting Manager karriere@seitenbau.com
Über uns
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 300 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.
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DevOps & Cloud Engineer (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps & Cloud Engineer (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitsagentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps & Cloud Engineer (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitsagentur vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitsagentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
