Expert Real Estate Acquisition (m/w/d) in Berlin

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Expert Real Estate Acquisition (m/w/d)

Stellen-ID: 290266

Was Dich erwartet:

• Unterstütze den Ausbau der digitalen Infrastruktur Deutschlands durch die Akquisition und Sicherung neuer Mobilfunkstandorte und trage damit wesentlich zur Weiterentwicklung des Vodafone Mobilfunknetzes bei.
• Verantworte Standortprojekte entlang des gesamten Akquisitionsprozesses von der Standortidentifikation über die Vertragsverhandlung bis hin zur erfolgreichen Übergabe an nachgelagerte Realisierungsbereiche.
• Steuere und koordiniere interne und externe Stakeholder wie Grundstückseigentümer:innen, Vermieter:innen, Behörden, Dienstleister und Fachbereiche zur erfolgreichen Umsetzung von Standortprojekten.
• Führe Verhandlungen zu Miet-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen für Telekommunikationsstandorte und stelle wirtschaftlich sowie technisch optimale Lösungen sicher.
• Begleite Genehmigungs- und Zustimmungsprozesse und unterstütze die erfolgreiche Erlangung aller standortrelevanten Freigaben und Rechte.
• Trage zur rechtskonformen, wirtschaftlichen und qualitätsgesicherten Umsetzung von Akquisitionsleistungen bei und stelle die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
• Übernimm die Steuerung und Nachverfolgung von Projektterminen, Meilensteinen und Dienstleistern und gewährleiste eine fristgerechte Bereitstellung neuer Standorte.
• Verantworte die wirtschaftliche Bewertung von Standortvorhaben und unterstütze das Budget- und Kostenmanagement innerhalb des Akquisitionsportfolios.
• Analysiere standort- und projektbezogene Kennzahlen und leite daraus Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Ausbaugeschwindigkeit ab.
• Identifiziere und realisiere Optimierungspotenziale in Akquisitionsprozessen und treibe die kontinuierliche Verbesserung bestehender Arbeitsweisen voran.
• Unterstütze die Umsetzung strategischer Ausbauprogramme und neuer Technologien und leiste einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Netz- und Rolloutziele.
• Bringe Dein Fachwissen in standortbezogene Fragestellungen ein und berate interne sowie externe Stakeholder zu akquisitionsrelevanten Themen.
• Übernimm die fachliche Verantwortung für definierte Schwerpunktthemen innerhalb der Standortakquisition und fungiere als kompetente Ansprechperson für Fachbereiche und Partner.
• Unterstütze Workshops, Arbeitsgruppen und bereichsübergreifende Projekte durch die Erstellung von Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Managementunterlagen.
• Arbeite eng mit Kolleg:innen, Dienstleistern, Vermieter:innen, Behörden und weiteren Partnern zusammen und fördere eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Teile Dein Wissen aktiv im Team und trage zur Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices innerhalb der Standortakquisition bei.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung (über fünf Jahre)
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Verantwortungsbereich
• Konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie die Anwendung von Projektmanagementtechniken
• Fachliche Führungskompetenz zur maßgeblichen Gestaltung von Fachthemen und zur Vertretung von Positionen, z. B. in Workshops und Arbeitskreisen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Ratingen, Dresden, Berlin, Hamburg, Hannover Langenhagen, Unterföhring, Stuttgart oder Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.