Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und koordiniere ein dynamisches Serviceteam vor Ort.
- Unternehmen: CateringFactory BERLIN – innovativ, abwechslungsreich und wachsend.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Event- oder Gastronomiebereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Freie Serviceleitung (m/w/d)
Catering! Aber anders.
Business Events, Sommerfeste, Konferenzen, Galas, Messen oder private Veranstaltungen, bei Catering Factory BERLIN ist kaum ein Event wie das andere.
Was aber immer gleich bleibt: Unser Anspruch!
Wir wollen Gastgeber sein. Mit gutem Essen, einem starken Service und einem Team, das auch dann den Überblick behält, wenn es hinter den Kulissen gerade ordentlich zur Sache geht.
Deine Mission
Wenn das Event startet, übernimmst du.
Du bist vor Ort die zentrale Schnittstelle zwischen Service, Küche, Logistik und Projektleitung.
Du kennst den Ablauf, briefst dein Team, verteilst Verantwortlichkeiten und hast den Blick fürs große Ganze, genauso wie für die kleinen Details.
Dabei geht es uns nicht darum, einfach nur einen Ablaufplan abzuarbeiten.
Wir suchen Gastgeberinnen mit Führungskompetenz.
Menschen, die Situationen erkennen, bevor daraus Probleme werden.
Die freundlich und souverän mit Gästen und Kundinnen umgehen.
Und die ein Team führen können, ohne bei jedem kleinen Problem die Nerven zu verlieren.
- Was du bei uns machst
- Du übernimmst die operative Serviceleitung unserer Veranstaltungen.
- Du briefst, koordinierst und führst das eingesetzte Serviceteam.
- Du sorgst dafür, dass alle wissen, was, wann und wo zu tun ist.
- Du steuerst den Serviceablauf in enger Abstimmung mit Küche, Logistik und Projektleitung.
- Du bist vor Ort Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen und Gäste.
- Du behältst Timing, Qualität, Präsentation und unsere Servicestandards im Blick.
- Du reagierst souverän auf spontane Änderungen, denn Events laufen selten zu 100 % nach Plan.
- Du packst selbst mit an, wenn es notwendig ist.
- Du sorgst dafür, dass Auf- und Abbau sowie die Übergabe der Veranstaltung ordentlich funktionieren.
- Nach dem Einsatz gibst du uns ein kurzes und ehrliches Feedback: Was lief gut? Wo müssen wir besser werden?
- Was du mitbringen solltest
- Erfahrung im Catering-, Event-, Gastronomie- oder Hotelbereich
- Erfahrung in der Leitung und Koordination von Serviceteam
- Ein sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten
- Organisationstalent und einen kühlen Kopf, auch wenn es mal hektisch wird
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Einen hohen Qualitäts- und Serviceanspruch
- Klare und wertschätzende Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist von Vorteil
- Was du von uns erwarten kannst
Keine Langeweile. Keine 08/15-Events. Und definitiv kein Catering von gestern.
- Abwechslungsreiche Veranstaltungen in Berlin und Umgebung
- Unterschiedlichste Eventformate und Locations
- Ein eingespieltes Team aus Eventmanagement, Küche und Logistik
- Klare Ansprechpartnerinnen und direkte Kommunikation
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Zusammenarbeit statt ständig wechselnder Gesichter
- Ein Unternehmen, das gerade ordentlich wächst und Lust hat, Catering neu zu denken
Wir suchen Menschen, auf die wir uns verlassen können und mit denen wir im besten Fall nicht nur ein Event, sondern viele Veranstaltungen gemeinsam rocken.
Warum Catering Factory BERLIN?
- Spannende Events statt eintöniger Büroalltag
- Viel Raum für eigene Ideen
- Ein junges, motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Möglichkeiten
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- #J-18808-Ljbffr
Freie Serviceleitung (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freie Serviceleitung (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitsagentur interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freie Serviceleitung (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitsagentur damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitsagentur gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitsagentur genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitsagentur!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitsagentur zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitsagentur ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
