Gruppenleitung BWAc „Gefahrenabwehr u. Mängelbeseitigung“ (m/w/d) in Berlin

Gruppenleitung BWAc „Gefahrenabwehr u. Mängelbeseitigung“ (m/w/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.

Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt. Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter dem folgendem Link: https://berlin.de/gfa.

Besoldungs-/Entgeltgruppe, Arbeitszeit, Besetzbar ab

Besoldungs-/Entgeltgruppe: BesGr. A 12 / E 11 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit

Besetzbar ab: sofort

Aufgaben

• fachliche, ordnungsrechtliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppe mit 8 Sachbearbeiter/-innen
• Hauptsachbearbeitung für besonders schwierige Mängelbeseitigungsverfahren und Maßnahmen zur Gefahrenabwehr nach WoAufG und BauO Bln
• Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren und Teilnahme an Orts- und Verhandlungsterminen der Verwaltungsgerichte
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Entwürfen von Gesetzen, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften

Ihr Profil – Formale Voraussetzungen

• Beamtinnen und Beamte:
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahnstufe 1 der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
  • Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.
• Tarifbeschäftigte:
  • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
  • abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:
    • Public Management / Public und Nonprofit-Management
    • Verwaltung und Recht
    • Wirtschaft und Recht
    • Öffentliche Verwaltung
    • Business Administration
    • Bachelor Verwaltungsinformatik
    • Bachelor IUS / Recht für die öffentliche Verwaltung
  • oder anderen Studiengängen mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen.

Gesundheitsmanagement

• Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit.

Ein kollegiales Arbeitsklima

• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen

Arbeiten für das Gemeinwohl

• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Für Diversity

• Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Finanzielle Anreize

• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13)

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