Deine Aufgaben
Du verantwortest die Neukundenakquise, erkennst Cross-Selling Möglichkeiten und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen
Mit deinem Team übernimmst du mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung
Du bist zuständig für die fachliche Beratung deiner Großkunden, leitest Workshops, teilst die Projektteams ein, sorgst für die Einhaltung der Projektziele und übernimmst die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
Du steuerst mit der Geschäftsführung die Branchenentwicklung, analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse
Du baust ein neues Team auf, übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams
Deine Qualifikation
Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw. IT-Beratung im Finanzsektor (Banken, Versicherungen)
Du hast erste Erfahrung in der Neukundenakquise und idealerweise bereits Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen
Du bist erfahren in der Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement Methoden und hast Zertifizierungen vorzuweisen (z.B.: PMP; IPMA Level B; Prince II; SAFe; Scrum Master)
Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch
Zusammenfassung & Benefits
Manager (m/w/d) übernehmen selbstverantwortlich die Entwicklung der eigenen Key Accounts und Teilbranchen. Durch die Projektleitung und -mitarbeit bei strategischen Kunden sowie aktiven und passiven Sales-Aktivitäten sorgen die Manager (m/w/d) für fortlaufende Projekte und Umsätze. Zudem rekrutieren die Manager (m/w/d) weitere Mitarbeitende und sorgen übergeordnet für die Personalentwicklung des Teams. Das klare Ziel ist das nachhaltige Kundenmanagement und somit das Wachstum der ReqPOOL Group.
Je nach Erfahrung, Qualifikation und Netzwerk liegt dein Gehalt im Bereich von 80.000€-100.000€. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:
PERSONAL DEVELOPMENT
- Eine bezahlte Weiterbildungswoche
- Weiterbildungen & Zertifizierungen
- Counselor als Karrierecoach
- Hohe Lernkurve "Training on the job"
- ReqPOOL Academy
- Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem
NEW WORK BALANCE
- Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle
- Remote Arbeit & Home Office
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Effektive Minimierung von Mehrarbeit
TEAM-ORIENTED WORKING
- Flach gelebte Hierarchien
- Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur
- Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch
- Company, Team Events & Workations
EQUAL OPPORTUNITIES
- Transparenter Karrierepfad
- Qualifikationsbedingte Beförderungen
- Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel
- Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity
- "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung
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Manager IT-Beratung & Digitalisierung (m/w/d) - Finanzsektor in Berlin Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
