Pflegefachkräfte (m/w/d) - Außerklinische Beatmung in Berlin

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren für Menschen mit Behinderung und versteht sich als Partnerin auf dem Weg zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Der Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische Intensivpflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein modern ausgestattetes Therapiezentrum, integriert. Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams in Berlin-Frohnau (Wildkanzelweg) suchen wir "Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) – Außerklinische Beatmung" in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und versorgen fachpflegerisch Klient:innen mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung.
• Sie initiieren und evaluieren Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung.
• Sie führen behandlungspflegerische Leistungen nach ärztlicher Anordnung durch.
• Sie erstellen individuelle Maßnahmenpläne, erfassen Risiken und beraten Rehabilitand:innen sowie deren Angehörige.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in o. Ä.
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsqualifikation für die außerklinische Beatmung.
• Idealerweise bringen Sie mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten Bereich mit.
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen.
• Sie sind engagiert und arbeiten gerne interdisziplinär.
• Sie sind es wert

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO, EG 8, fallabhängig zwischen ca. 52.400 € und 57.800 € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge sowie zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse. Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren. Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich. Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm. Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team. Sie arbeiten in einem festen Bezugsrahmen und haben Zeit für echte Beziehungsarbeit – ohne ständigen Wechsel. Verlässliche Strukturen, keine Nachtdienste und planbare Dienstzeiten – ideal für Ihre Work-Life-Balance. Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen. Ein Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum. Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander und Arbeitsumfeld. Stiftungs- und Teamevents. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass. Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo von Swapfiets. Vergünstigtes BVG-Firmenticket. Corporate-Benefits-Angebote. Vergünstigungen im Kirchenshop und bei der WGKD. Vergünstigtes Telekom-Angebot. Die Möglichkeit zur Hospitation. Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich. Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.

Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung Herr Andreas Seitz Oraniendamm 10–6, Aufgang A 13469 Berlin Weitere Informationen zur FDST erhalten Sie auf unserer Webseite.

#J-18808-Ljbffr