Start : 26.10.2026
Ende: 30.10.2026
Firmenprofil
Ende: 30.10.2026
Auslastung:
3 Tage insgesamt (nach diesem Kurzprojekt, hat man seinen Namen beim Kunden platziert und hat somit sehr hohe Chancen für neue Projekte bei diesem Kunden explizit angefragt zu werden)
Einsatzort:
100% remote
Aufgabengebiet
Projektziel: Für die Einführung des SAP Payroll Control Centers (PCC) in einer bestehenden SAP-HCM-Landschaft sucht unser Kunde einen erfahrenen SAP HCM Payroll / PCC Consultant. Ziel ist die technische Aktivierung und Grundkonfiguration des PCC für zwei Mandanten im Entwicklungssystem. Der Fokus liegt auf einer pragmatischen Erstimplementierung inklusive Know-how-Transfer und Best-Practice-Beratung.
Anforderungsprofil
- Technische Aktivierung des SAP Payroll Control Centers (PCC) für zwei Mandanten im Entwicklungssystem
- Durchführung der PCC-Grundkonfiguration inkl. Rollen, Teams, Berechtigungen und WebGUI
- Umsetzung und Einrichtung erster einfacher Prüfregeln, insbesondere im Bereich Betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Analyse und Beantwortung technischer sowie fachlicher Fragestellungen rund um PCC
- Know-how-Transfer zu Best Practices, möglichen zukünftigen Herausforderungen und typischen Pain Points im PCC-Betrieb
Vergütungspaket
- Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Payroll (PY) Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der technischen Einführung und Konfiguration des SAP Payroll Control Centers (PCC)
- Erfahrung mit PCC-Aktivierung, Berechtigungen, Rollenmanagement und WebGUI
- Fähigkeit, technische und fachliche Fragestellungen eigenständig zu analysieren und pragmatisch zu lösen
- Erfahrung im Wissenstransfer sowie in der Beratung von Payroll-Teams und Fachbereichen
#J-18808-Ljbffr
SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
