Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung anspruchsvoller Research- und Analyseaufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Renommierte Beratungsfirma mit Fokus auf strategische Forschung und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 80% mobiles Arbeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische Analysen und innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Master oder Promotion in relevanten Fachgebieten und umfangreiche Erfahrung in der strategischen Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Die Position kann vom Standort Berlin, München, Frankfurt am Main oder Hamburg ausgeführt werden. Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung, dass es sich um ein strenges Vergabeverfahren handelt und daher alle Anforderungen genau (bzw. vergleichbar) erfüllt sein müssen. Bezüglich des mobilen Arbeitens kann von einem Schnitt von 80 % ausgegangen werden.
Die Rolle verbindet die reaktive Bearbeitung konkreter Research- und Entscheidungsbedarfe mit der proaktiven Identifikation, Untersuchung, Einordnung und Aufbereitung neuer strategisch relevanter Themen und Entwicklungen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung anspruchsvoller Research- und Analyseaufgaben mit Schwerpunkt auf IT-, Technologie-, Markt-, Unternehmens- und strategischen Fragestellungen
- Systematische Recherche, Identifikation, Bewertung und Validierung interner und externer Informations- und Datenquellen sowie Triangulation unterschiedlicher Informationslagen
- Analyse technologischer, wirtschaftlicher, wissenschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen sowie Ableitung relevanter Zusammenhänge, Auswirkungen und strategischer Implikationen
- Kontinuierliche Beobachtung relevanter Informationsräume sowie Identifikation, Analyse und Bewertung neuer Entwicklungen, Trends, schwacher Signale und strategisch relevanter Themenfelder
- Eigenständige Entwicklung von Research-Fragestellungen und Themenvorschlägen auf Basis identifizierter Entwicklungen und zukunftlicher Informationsbedarfe
- Entwicklung und Überprüfung analytischer Hypothesen sowie Identifikation von Widersprüchen und Bewertung der Belastbarkeit verfügbarer Informationen
- Systematische Bewertung und Priorisierung von Themen hinsichtlich Neuigkeit, Evidenz, strategischer Relevanz, potenzieller Auswirkungen und Handlungsdruck
- Nutzung und kritische Bewertung quantitativer Informationen, Statistiken sowie Markt-, Unternehmens-, Forschungs- und vergleichbarer Daten
- Erstellung hochwertiger und managementgerechter Analyse- und Publikationsformate wie Research Reports, Executive Briefings, Executive Insights, Deep Dives, Studien, Artikel und Thought-Leadership-Beiträge
- Aufbereitung komplexer Research- und Analyseergebnisse in präziser, evidenzbasierter, verständlicher und adressatengerechter Form
- Konzeption, Planung und Leitung eines oder mehrerer Beratungsprojekte unter Berücksichtigung definierter Vorgaben und Ziele
- Erstellung und Durchführung von Vorträgen und Präsentationen sowie Aufbereitung von Fachthemen für das Management und Entscheidungsgremien
- Einordnung strategisch relevanter Entwicklungen hinsichtlich möglicher Auswirkungen auf das Unternehmen, die Bundeswehr, IT-Organisationen, Märkte, Anbieter, Operating Models, Prozesse, Rollen und Skills
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Master-, Diplom- oder Promotionsstudium in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet, insbesondere Wirtschafts-, Sozial-, Politik-, Kommunikations-, Medien-, Informations-, Technologie- oder Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technologie-/Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Nachgewiesene Kenntnisse in systematischer Recherche, Quellenidentifikation, Quellenbewertung und -validierung, Triangulation, Analyse, Strukturierung und adressatengerechter Aufbereitung komplexer IT-, Technologie-, Markt-, Unternehmens-, Wissenschafts- oder strategischer Themen
- Nachgewiesene Kenntnisse in der strategischen Analyse komplexer Entwicklungen und der Ableitung von Erkenntnissen, Zusammenhängen, Auswirkungen, Hypothesen und strategischen Implikationen
- Fundierte Kenntnisse in Foresight, Horizon Scanning und der systematischen Identifikation sowie Bewertung neuer Entwicklungen, Trends, schwacher Signale und entstehender Themenfelder
- Erfahrung in der Verknüpfung und Triangulation unterschiedlicher Quellen, der Entwicklung und Überprüfung von Hypothesen sowie der Bewertung von Belastbarkeit und strategischer Relevanz von Informationen
- Nachgewiesene journalistische und redaktionelle Kompetenz sowie Erfahrung in der eigenständigen Erstellung evidenzbasierter und adressatengerechter Research- und Publikationsformate
- Kenntnisse im Bereich Data Research und Data Literacy sowie in der kritischen Bewertung und Nutzung quantitativer Informationen, Statistiken, Markt-, Unternehmens- und Forschungsdaten
- Nachgewiesene Fähigkeit zur strategischen Themenpriorisierung und zur eigenständigen Ableitung relevanter Research-Fragestellungen und Themenvorschläge
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Erstellung managementgerechter Research Reports, Executive Briefings, Executive Insights, Studien, Artikel, Thought-Leadership-Beiträge oder vergleichbarer hochwertiger Analyse- und Publikationsformate
- Mehrjährige Berufserfahrung im Strategic Research oder in vergleichbaren Bereichen wie Technologie-, Wissenschafts- oder Wirtschaftsjournalismus, Research & Intelligence, Data Research/Data Journalism, Think-Tank-/Policy Research, Foresight, investigativer Recherche/OSINT oder technologiebezogener Beratung
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung anspruchsvoller Research- und Analyseaufgaben einschließlich systematischer Recherche, Quellenbewertung, Validierung, Analyse, Strukturierung und adressatengerechter Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Erstellung hochwertiger Research-, Analyse- oder Publikationsergebnisse, insbesondere Research Reports, Executive Briefings, Studien, Fach- oder Hintergrundartikel, Executive Insights und Deep Dives
- Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Einordnung technologischer, wirtschaftlicher, wissenschaftlicher, politischer oder gesellschaftlicher Entwicklungen sowie der Ableitung relevanter Erkenntnisse.
Senior Consultant Strategic Research & Intelligence (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant Strategic Research & Intelligence (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Arbeitsagentur, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Arbeitsagentur im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Arbeitsagentur echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Arbeitsagentur zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Strategic Research & Intelligence (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Arbeitsagentur reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Arbeitsagentur tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
