Als Senior Project Manager, Programs & Implementation übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der Impact- und Nachhaltigkeitsfahrpläne unserer Industriekunden – vom Projektstart bis zum Abschluss. Sie berichten an die Mitgründer und arbeiten direkt mit Kunden aus den Bereichen Fertigung, Baustoffe sowie Materialien/Chemie/Energie zusammen.
Konkret, was werden Sie tun?
- A. Multistakeholder-Programme end-to-end leiten:
- Souverän auftreten im Austausch mit der Geschäftsführung von Kunden
- Programme vom Kickoff bis zum Abschluss vorantreiben und interne sowie kundenseitige Teams koordinieren
- Ergebnisse, Zeitpläne, Budgets und Risiken planen, verfolgen und darüber berichten
- B. Kundenbeziehungen ausbauen:
- o Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung bei bestehenden und neuen Kundenprojekten
- C. Das Playbook weiterentwickeln:
- o Erkenntnisse in Terraquotas wachsende Methodik und Playbook einfließen lassen
- D. Als Mitglied des Projektteams agieren
- o Je nach Mission, Kunde und Projektgröße die Projektleitung übernehmen – Meetings koordinieren, Maßnahmen und Ergebnisse verfolgen, an Workshops mit Kunden teilnehmen und kundengerechte Unterlagen erstellen
Was macht Sie erfolgreich?
Hard Skills
- Kenntnisse von wichtigsten Umwelt Standards (z.B. GHG, ISO14025, Ecovadis, CDP, EU Regulierungen)
- Nachgewiesene Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise im Beratungs- oder Industrieumfeld
- Verhandlungssicheres Englisch; Französisch und Deutsch sind für bestimmte Team-Events und Kundengespräche von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Führungskräften aus den Bereichen Fertigung, Baustoffe sowie Materialien/Chemie/Energie
- Sichere Beherrschung gängiger Projekttools (Excel, Google Sheets, PowerPoint) sowie Offenheit gegenüber den bei Kunden eingesetzten Systemen
- Ausgezeichnete organisatorische, zwischenmenschliche, kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten – schließlich ist es ein Geschäft mit und für Menschen!
- Diskretion und Vertraulichkeit (entscheidend angesichts der Art der Lösungen und Kundenbeziehungen, die wir betreuen)
Soft Skills
- Ambitionierte, wirkungsorientierte und motivierte Grundhaltung
- Fähigkeit, Programme end-to-end eigenverantwortlich zu leiten, aber auch das Team bei anderen Aufgaben tatkräftig zu unterstützen
- Fähigkeit, in einem dynamischen, sich schnell wandelnden Umfeld zu bestehen und sich rasch an wechselnde Prioritäten anzupassen
#J-18808-Ljbffr
