THE ROLE & THE TEAMAs a Senior Software Engineer specialising in SAP Integrations, you will be a core member of our in-house ERP Engineering team, responsible for designing, building, and operating modern integration solutions across our SAP S/4HANA landscape. You will work exclusively with modern cloud integration and API-led connectivity — no legacy point-to-point middleware. You will own integration solutions end-to-end: from design and development through to production operation, monitoring, and continuous improvement. You will collaborate closely with Product Management, platform teams, and external stakeholders to deliver integrations that are performant, scalable, and compliant.
WHAT WE’D LOVE YOU TO DO (AND LOVE DOING)
ERP Engineering is part of the Zalando Technology Foundation, which builds and operates Zalando's core business platform. Our team owns the ERP landscape, integrating SAP S/4HANA tightly with internal platforms and external partners. We work at pace, value technical excellence, and take full ownership of what we ship.
Design & Delivery
Design, build, and operate scalable cloud-native integration solutions on SAP BTP Integration Suite — connecting SAP systems (S/4HANA, SuccessFactors, Ariba) and third-party platforms (Salesforce, Workday, ServiceNow) using API-led connectivity, pre‑built iFlows, and event‑driven patterns via SAP Event Mesh.
Own production health end-to-end — monitoring, alerting, SLOs, incident response — while ensuring all integrations meet GDPR, security, and compliance requirements.
Collaborate closely with Product Management and stakeholders to clarify requirements, share knowledge across the team, and ship high‑quality, maintainable integration flows in small, safe iterations.
API-Led Connectivity
Expose and consume OData and REST APIs from SAP backends.
Secure, throttle, and monitor APIs centrally using SAP API Management.
Leverage SAP Graph as a unified semantic layer to simplify multi‑system data access.
Event-Driven Architecture
Design and implement real‑time, event‑driven integrations using SAP Event Mesh and Advanced Event Mesh.
Migrate batch‑based integrations to event‑driven patterns where appropriate.
Architect reliable event flows with guaranteed delivery, deduplication, and error handling.
Non-SAP & SaaS Integrations
Build integrations with non‑SAP SaaS applications using pre‑built adapters and Open Connectors.
Handle data model mapping across heterogeneous systems without custom code where possible.
Operations & Quality
Own the production health of your integrations — monitoring, alerting, SLOs, and incident response.
Conduct and participate in code and design reviews.
Ensure integrations meet GDPR, security, and compliance requirements.
Collaboration & Mentorship
Work autonomously and act as a trusted, reliable team member.
Share knowledge and support colleagues through pairing and hands‑on guidance.
Collaborate with Product Management and stakeholders to clarify requirements and surface trade‑offs early.
WE’D LOVE TO MEET YOU IF
- Hands‑on experience with SAP BTP Integration Suite
- Proficiency with SAP Business Accelerator Hub — deploying and configuring pre‑built integration content
- Strong experience with SAP API Management — API policies, security, throttling, monitoring
- Experience designing and implementing event‑driven architectures using SAP Event Mesh or Advanced Event Mesh
- Solid understanding of OData, REST, SOAP, and messaging protocols (AMQP, Kafka, or equivalent)
- Experience integrating SAP systems (S/4HANA, SuccessFactors, Ariba) with third‑party SaaS platforms
- Knowledge of GDPR and security best practices in integration design
Nice to Have
- Experience with SAP Graph
- Familiarity with SAP S/4HANA data models and standard APIs
- Experience migrating from SAP PI/PO to BTP Integration Suite
- Knowledge of OpenAPI / AsyncAPI specification
- Experience with CI/CD for BTP‑based integration artefacts
OUR OFFER
Zalando provides a range of benefits, here’s an overview of what you can expect. Ask your Talent Acquisition Partner to learn more about what we offer.
- 27 days of holiday a year to start for full‑time employees (+1 day for every calendar year up to 30 days)
- 40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Lounge by Zalando, discounts from external partners
- Family support, including counselling and dedicated services for parents and carers
- Company pension scheme
- Employee shares programme
- Health and wellbeing options, including Wellhub
- Mental health support and coaching
- Development through our training platform and biannual peer‑to‑peer review
- 2 paid volunteering days a year
- Relocation assistance (subject to prior agreement)
INCLUSIVE BY DESIGN
If you think you have what it takes, we encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. You may just be the right candidate for this or other roles!
At Zalando, our vision is to be the leading European technology platform for fashion and lifestyle – one that thrives on diversity and is truly inclusive by design. We believe that diverse teams fuel innovation and creativity, and we actively seek out talent from all backgrounds.
We actively seek to reduce bias in our hiring and employment processes, focusing on your qualifications, skills, and contributions. To support this, we kindly ask that you refrain from including personal details such as your photo, age, or marital status in your CV, ensuring a fair and equitable evaluation based solely on your abilities and potential.
We are committed to providing an exceptional and accessible candidate experience for everyone. If you require any accommodations to support you throughout the hiring process, please let us know – we are here to assist you.
Discover more about our commitment to creating a diverse and inclusive workplace: https://jobs.zalando.com/en/our-culture/diversity-and-inclusion
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Senior Software Engineer – SAP Integrations (all genders) in Berlin Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer – SAP Integrations (all genders) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Arbeitsagentur! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Arbeitsagentur einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.