Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social-Media-Kanäle und produziere kreativen Content für Musik und Kultur.
- Unternehmen: Die Initiative Musik fördert Künstler:innen und die Musiklandschaft in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Themen und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Musikkommunikation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Leidenschaft für Musik sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Initiative Musik ist die zentrale Fördereinrichtung des Bundes für Popularmusik und Jazz. Künstler:innen und ihre Musik stehen im Mittelpunkt der kulturwirtschaftlichen Arbeit. Durch gezielte Programme und Aktivitäten bietet sie Raum für künstlerische Weiterentwicklung und wirtschaftliches Wachstum. Die Initiative Musik setzt sich für eine vielfältige Musiklandschaft mit zukunftsfähigen ökonomischen Strukturen und einem klaren Bekenntnis zu ökologischer Nachhaltigkeit und sozialer Gerechtigkeit ein. Sie unterstützt Künstler:innen, die Livemusikszene sowie Musikunternehmen in ganz Deutschland bei der Umsetzung ihrer Projekte und fördert Netzwerk- und Infrastrukturen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person (m/x/w) für die Position als Social Media Manager:in & Content Creator:in (Vollzeit, befristet auf 2 Jahre, 39 Stunden/Woche). Als Social Media Manager:in & Content Creator:in verantwortest du die Social-Media-Kommunikation der Initiative Musik – von der redaktionellen Planung und Themenentwicklung über die Produktion von Content bis zur Analyse und Weiterentwicklung unserer Kanäle. Dabei arbeitest du eng mit der Leitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Geschäftsleitung zusammen, bist Teil des Kommunikationsteams und im Austausch mit den Projektteams und Förderbereichen.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Gestaltung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, LinkedIn und Facebook sowie unserer Präsenz auf YouTube und perspektivisch TikTok
- Planung und Umsetzung des Redaktionsplans sowie Entwicklung eigener Themen, Formate und Serien
- Konzeption und Produktion von Reels, Kurzvideos, Stories, Carousels, Fotos und Grafiken inklusive eigenständiger Videoaufnahme und -bearbeitung
- Verfassen und Redigieren von Social-Media-Texten
- Community Management
- Social-Media-Begleitung von Veranstaltungen, Kampagnen, Förderprogrammen und weiteren Projekten
- Produktion von Live-Content, Interviews und Reels vor Ort sowie aktives Zugehen auf Künstler:innen, Branchenvertreter:innen, Preisträger:innen etc.
- Analyse sowie Identifikation von Wachstums- und Entwicklungspotenzialen, Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Kommunikationsarbeit
- Ausbau des Social-Media-Konzepts in Abstimmung mit der Kommunikationsarbeit der Initiative Musik und ggf. weiteren Stakeholdern
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in Social Media, digitaler Kommunikation und/oder Content Creation
- Sehr gute Kenntnisse von Instagram und LinkedIn sowie gutes Verständnis weiterer relevanter Plattformen bzw. intuitives Erschließen neuer Plattformen
- Sehr gute Text- und Redaktionskompetenz sowie Fähigkeit zu erfolgreichem Storytelling und aktuelle Social-Media-Formate
- Erfahrung in Foto- und Videoproduktion sowie im Schnitt von Kurzvideos und Reels
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Video-, Bild- und Content-Produktion, idealerweise Kenntnisse der Adobe Creative Cloud oder vergleichbarer Tools
- Erfahrung mit Social-Media-Analytics, Reporting und der Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erfahrung in der Social-Media-Begleitung von Veranstaltungen
- Interesse an Musik, Kultur und Kreativwirtschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Kreativität und Freude daran, selbstständig Themen, Geschichten und Gesprächspartner:innen zu identifizieren und Content auch spontan und vor Ort umzusetzen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Von Vorteil sind:
- Erfahrung in der Musik-, Kultur- oder Veranstaltungsbranche
- Kenntnisse der deutschen Musiklandschaft
- Erfahrung mit YouTube und TikTok und Interesse daran, die Präsenz der Initiative Musik dort weiterzuentwickeln
- Kenntnisse der Adobe Creative Cloud oder vergleichbarer Tools
Wir bieten:
- Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden, respektvollen Unternehmenskultur
- Ein engagiertes Team Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit kurzen Abstimmungswegen
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für eigene Ideen und kreative Formate
- Die Möglichkeit, die Social-Media-Kommunikation der Initiative Musik aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein vielfältiges Themenfeld zwischen Musik, Kultur, Förderung, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft sowie Austausch mit Künstler:innen, Veranstalter:innen und Musikunternehmen
- Ein zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit angestrebter Fortführung
- Vergütung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund), EG 9b bei Vorliegen der notwendigen Qualifikation
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von bis zu 11 Tagen mobilem Arbeiten pro Monat, auch im EU-Ausland
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ökologische Nachhaltigkeit ist uns ein Anliegen, deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden einen Zuschuss zum Jobticket an
- Ein Employee Assistance Program (EAP)
Uns ist bewusst, dass jede Vita ihren eigenen Weg geht, daher setzen wir nicht zwingend voraus, dass du alle oben genannten Kriterien jetzt schon erfüllst.
Vielfalt & Barrierefreiheit: Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Kulturwandel und möchten die gesellschaftliche Vielfalt der Stadt auch in unserem Team widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungserfahrung (z. B. Personen mit Behinderung, BIPoC, LGBTQIA*, ältere Personen) sind ausdrücklich willkommen. Anerkannt schwerbehinderte Personen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte sende uns entsprechende Nachweise mit. Gerne kommen wir mit Dir darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Rückfragen zur Barrieresituation in Verbindung mit deiner Bewerbung beantwortet gerne unsere Personalabteilung.
Bitte gib im Sinne der allgemeinen Gleichbehandlung in deiner Bewerbung, bis auf deinen vollständigen Namen und deine Kontaktinformationen, keine personenbezogenen Daten (z. B. Foto, Familienstand, Geburtsort und -datum, Nationalität, Geschlecht oder sexuelle Orientierung) im Lebenslauf an.
Die Bewerbungsfrist läuft bis einschl. 15. Oktober 2026.
Social Media Management & Content Creation in Berlin Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Management & Content Creation in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arbeitsagentur.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arbeitsagentur ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arbeitsagentur könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arbeitsagentur beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Management & Content Creation in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Arbeitsagentur:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arbeitsagentur einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arbeitsagentur einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arbeitsagentur relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arbeitsagentur einfügt.
