Raus aus dem klassischen Pflegealltag. Rein in Verantwortung und Entwicklung. Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der EJF gAG und leistet teilstationäre und ambulante Pflege in Berlin und Brandenburg. Mit rund 300 Mitarbeitenden versorgen wir etwa 1.200 Kund:innen in der Häuslichen Krankenpflege, ambulanten Pflege, Tagespflege, Pflegewohngemeinschaften, Pflegefachberatung, im Service-Wohnen und Hausnotruf. Ein Standort, an dem Pflege anders zusammengedacht wird. An unserem neuen Standort in Berlin-Mariendorf arbeiten ambulanter Pflegedienst, Tagespflege und Pflegewohngemeinschaft unter einem Dach und unter gemeinsamer pflegerischer Leitung zusammen. Möglich macht das ein Gesamtversorgungsvertrag – der erste seiner Art in Berlin. Für Sie bedeutet das: kurze Wege, enge Zusammenarbeit über die Angebotsgrenzen hinweg und die Chance, Pflege ganzheitlich zu denken. Der Standort ist seit einigen Monaten erfolgreich in Betrieb – und befindet sich zugleich weiterhin im Aufbau. Es gibt also bereits tragfähige Strukturen, gleichzeitig viel Raum, die weitere Entwicklung aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Aufnahme und Begleitung neuer Klientinnen und Klienten, inklusive Erst- und Beratungsgespräche
- Erstellung und Weiterentwicklung von SIS und Maßnahmenplanungen
- Steuerung und Überprüfung der Pflege- und Versorgungsprozesse
- Kommunikation mit Klientinnen und Klienten und Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Krankenhäusern, Sozialdiensten und weiteren Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination des ambulanten Bereichs
- Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit der bereichsübergreifend verantwortlichen Pflegedienstleitung
- Vertretung der Pflegedienstleitung und schrittweise Übernahme weiterer Leitungsaufgaben
- Aktive Mitgestaltung beim weiteren Aufbau und bei der Entwicklung unseres Standortes in Mariendorf
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Interesse an Organisation, Koordination und administrativen Aufgaben
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude und Interesse an Kommunikation und Zusammenarbeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Leitungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist uns, dass Sie Lust auf die Aufgabe haben, lernbereit sind und Schritt für Schritt in die Rolle hineinwachsen möchten.
- Auch eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI ist keine Voraussetzung – wir unterstützen Sie auf diesem Weg, falls sie für Ihre Entwicklung sinnvoll ist.
Benefits
- Attraktive Vergütung: Tarifvertrag AVR DWBO, zzgl. Jahressonderzahlung
- Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
- Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
- Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
- Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote
Für Rückfragen steht Ihnen Claudia Dommert, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 030 22190494 gern zur Verfügung.
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege - Mariendorf in Berlin Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
