Teamleiter:in Fertigung in Berlin

Dein Arbeitsumfeld

An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil unserer Präzisionsfertigung unterstützt du bei der Produktion optischer Komponenten, Baugruppen sowie Systeme aus Glas, Glaskeramik und Keramik für unsere High-Tech-Kleinserien, Einzelteil- und Prototypenfertigung.

Deine Aufgaben

• ein Team von Mitarbeitenden in der Fertigung fachlich und disziplinarisch führen, begleiten und weiterentwickeln.
• die täglichen Fertigungsabläufe sowie den Personaleinsatz innerhalb des Teams planen, koordinieren und überwachen.
• als erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei fertigungsbezogenen Fragestellungen und operativen Herausforderungen agieren.
• die Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsanforderungen und Produktionsstandards sicherstellen.
• die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Einarbeitungspläne, Qualifizierungsmaßnahmen und Querqualifikationen fördern.
• eng mit Entwicklung, Prozesstechnik, Qualität und Fertigung zusammenarbeiten, um stabile Produktionsabläufe sicherzustellen.
• kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen vorantreiben und die Optimierung von Fertigungsprozessen sowie der Arbeitsplatzorganisation aktiv unterstützen.

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Chemie, Chemietechnik, Labortechnik, Fertigungstechnik, Feinmechanik, Optik oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise in einer chemieaffinen oder technisch anspruchsvollen Fertigung
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld
• Erfahrung in der Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsmanagement und der professionellen Begleitung von Konfliktsituationen
• Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Qualitätsanforderungen und Shopfloor-Abläufen
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office und SAP
• Sichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Deine Kompetenzen

• Fähigkeit, auch in einem dynamischen Produktionsumfeld klare Orientierung zu geben und Teams zu motivieren
• Strukturierte Entscheidungsfindung und Priorisierung bei gleichzeitig konkurrierenden Anforderungen
• Souveräne und konstruktive Kommunikation über unterschiedliche Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg
• Coaching-orientierter Führungsstil zur Förderung der individuellen Entwicklung von Mitarbeitenden
• Professioneller Umgang mit Konflikten sowie die Fähigkeit, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Ergebnisorientierung
• Offenheit für Veränderungen sowie die Fähigkeit, Verbesserungen über Menschen und Prozesse nachhaltig voranzutreiben

Das bieten wir dir

• zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
• Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche
• attraktive Zuschläge im Schichtmodell
• 30 Tage Urlaub
• Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)
• Teilnahme am Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
• Umfangreiche Gesundheits- und Well-being-Angebote
• Mobilitätsbenefits für deinen Arbeitsweg: Firmenticket, Parkkarte, Fahrradkauf

Vielfalt und Inklusion

ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Bedeutung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft schätzt und respektiert. Es ist unsere Unternehmenspolitik, Menschen in allen Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu fördern. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine treibende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens sind.

Diese Position erfordert den Zugang zu kontrollierter Technologie gemäß den US-amerikanischen Exportvorschriften (15 C.F.R. § 730 ff.). Qualifizierte Kandidaten müssen vor Arbeitsbeginn rechtlich zum Zugriff auf diese kontrollierte Technologie berechtigt sein. Aus geschäftlichen Gründen kann ASML Kandidaten auswählen, die unmittelbar zum Zugriff auf kontrollierte Technologie berechtigt sind.

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