Leitung Physiotherapie (m/w/d) in Bielefeld

Leitung Physiotherapie (m/w/d) bei relaxyaveda in Bielefeld

Du bist Physiotherapeut/in, verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und möchtest künftig nicht nur behandeln, sondern auch fachlich gestalten und Verantwortung übernehmen?

Als Leitung Physiotherapie bei relaxyaveda verbindest du deine Arbeit am Patienten mit einer echten fachlichen Führungsrolle. Du begleitest unser Physiotherapie-Team standortübergreifend, bist Ansprechpartner/in bei fachlichen Fragen und kannst die Entwicklung unserer Physiotherapie, interne Abläufe und gemeinsame Standards aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben:

• fachliche Leitung und Weiterentwicklung unseres Physiotherapie-Teams
• Ansprechpartner/in bei fachlichen Fragestellungen
• Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Weiterentwicklung therapeutischer Standards und Praxisabläufe
• Unterstützung bei fachlicher Entwicklung und Fortbildungsplanung
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapie, Logopädie, Heilpraktik und Osteopathie
• weiterhin eigene physiotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten
• aktive Mitgestaltung der weiteren Unternehmensentwicklung
• standortübergreifende Zusammenarbeit in Bielefeld

Das bringst du mit:

• abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung oder Studium der Physiotherapie
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• abgeschlossene Weiterbildung Manuelle Lymphdrainage (MLD)
• idealerweise Manuelle Therapie (MT), KG-ZNS oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zeitnah zu beginnen
• fachliche Sicherheit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Führerschein Klasse B für den standortübergreifenden Einsatz wünschenswert

Das bieten wir dir:

• 3.750 € brutto monatlich bei 40 Std./Woche
• zusätzlich 275 € brutto monatliche Qualifikationszulage je anerkannter fachlicher Zusatzqualifikation, z. B. MT, KG-ZNS oder vergleichbar; mehrere anerkannte Qualifikationen können kombiniert werden
• E-Dienstwagen mit möglicher privater Nutzung entsprechend Einsatzprofil
• 30 Tage Urlaub
• feste Organisationszeit innerhalb der Arbeitszeit
• feste Dokumentationszeiten
• durchgängig besetzter Empfang
• digitale und papierlose Dokumentation
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• jährliches Fortbildungsbudget
• Jobticket
• täglich frisch gekochtes Mittagessen
• Gesundheitsbudget
• betriebliche Krankenversicherung
• steuerfreie Sachbezüge
• betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• interdisziplinäres und international aufgestelltes Team

#J-18808-Ljbffr