Senior Transformation Manager - Organisation & Change (m/w/d) in Bochum

Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen.

Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams - mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert - und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet.

Senior Transformation Manager - Organisation & Change (m/w/d)

in Berlin und Bochum

So sieht Ihr Traumjob bei uns aus:

• Sie analysieren bestehende Geschäfts-, Planungs- und Umsetzungsprozesse und entwickeln diese hinsichtlich Qualität, Kosten, Effizienz und Skalierbarkeit kontinuierlich weiter
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette und decken Ursachen für Reibungsverluste, Schnittstellenprobleme und Ineffizienzen auf
• Auf Basis von Kennzahlen, Prozessanalysen und fachlichen Anforderungen entwickeln Sie nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen und begleiten deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Verankerung im Tagesgeschäft
• Sie entwickeln und etablieren geeignete Standards, Governance-Strukturen, Rollenmodelle und Steuerungsmechanismen, die eine nachhaltige Prozessstabilität sicherstellen
• Sie steuern bereichsübergreifende Transformations- und Operational-Excellence-Initiativen eigenverantwortlich - von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und Erfolgsmessung
• Sie schaffen Transparenz über Fortschritte, Risiken und Zielerreichung und entwickeln geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der operativen Performance
• Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche als kompetenter Sparringspartner für Prozessmanagement, Transformation und Operational Excellence
• Sie bringen Best Practices aus Transformation, Prozessmanagement, Lean Management und Continuous Improvement in unsere Organisation ein und entwickeln diese gemeinsam mit den Fachbereichen weiter

Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Transformation, Prozessmanagement, Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement - idealerweise in der Bau-, Immobilien-, Industrie- oder Beratungsbranche
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung bereichsübergreifender Veränderungs- und Optimierungsinitiativen sowie im Aufbau nachhaltiger Prozessstandards
• Fundierte Kenntnisse gängiger Methoden und Ansätze aus Prozessmanagement, Operational Excellence, Lean Management, Continuous Improvement oder vergleichbaren Verbesserungsansätzen
• Hohe analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, strukturiert aufzubereiten und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungsvorhaben von der Konzeption bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen zu begleiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für Veränderungen zu gewinnen und komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch auf Management- und Vorstandsebene als kompetenter Sparringspartner zu agieren
• Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und neue Arbeitsweisen gemeinsam mit den Fachbereichen zu etablieren

Damit überzeugen wir Sie:

• Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Sicherheit: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist
• Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt - hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date
• Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
• Teamwork: vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht
• Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV - bei uns können Sie das Auto gerne stehen lassen
• Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team

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