BBK-2026-135; IT-Expertin/IT-Experte (m/w/d) im Referat G.4 „Digitalisierung Bevölkerungsschutz“ in Bonn

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland.

Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern.

Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig.

Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine IT-Expertin / einen IT-Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Beschaffung und Datenmanagement Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) im Referat G.4 „Digitalisierung Bevölkerungsschutz“ am Dienstort Bonn.

• Ihre Aufgaben
• Administrative Steuerung und IT-Beschaffung –Sie unterstützen mit Ihrer technischen Expertise das Referat bei IT-Beschaffungen und Vergabeverfahren, der Haushaltsplanung und dem Führen von Haushaltsübersichten für die IT sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.
• Datenmanagement – Sie stellen die Qualität, Aktualität und Verfügbarkeit der Datenbasis für unsere digitalen Anwendungen und unser Analyseteam sicher.

Dazu gehören die Anbindung von Web-Schnittstellen sowie die automatisierte Datenübernahme.

Sie erstellen und pflegen ETL-Prozesse zur Datenaufbereitung und -verarbeitung in unserer Fachsoftware.

• Qualitätssicherung –Sie wirken in der Qualitätssicherung unserer digitalen Produkte mit.

Dabei setzen Sie bestehende Qualitätssicherungsprozesse um und pflegen die Dokumentation unserer Projekte.

• Betrieb und Administration der IT – Sie unterstützen den Betrieb unserer IT-Infrastruktur.

Dabeiführen Sie eigenständig Tests der Software durch und wirken bei Monitoring und der Administration unserer IT mit.

• Ihr Profil
• Sie haben erfolgreich eine dreijährige Berufsausbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet, z.

B. als Fachinformatiker/in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt abgeschlossen oder stehen kurz vor dessen Abschluss.

• Sie sind IT-affin und arbeiten sich gerne in technische Problemstellungen ein.

Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung mit Datenbanken und Webtechnologien – idealerweise im Kontext von geographischen Informationssystemen.

• Sie besitzen Kenntnisse mindestens einer Programmiersprache, z. B. Python, SQL.
• Sie arbeiten gründlich und zuverlässig, sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit anderen zusammen.
• Sie begeistern sich für Daten und digitale Lösungen und zeichnen sich durch Dienstleistungsaffinität und eine hohe Lernbereitschaft aus.
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und solide Grundkenntnisse in Englisch (Deutsch C 2/Englisch A2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

Dies kann auch Dienst zu außergewöhnlichen Zeiten umfassen.

• Unser Angebot
• Bewerbung von Beamtinnen und Beamten -Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie - bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen für eine Verbeamtung im Bundesdienst - bis zur Besoldungsgruppe A 9m statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
• Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
• Weiterbildung Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell.

An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten.

Die Tätigkeit kann nach Absprache und unter Berücksichtigung der vorrangigen dienstlichen Erfordernisse auch in Teilzeit wahrgenommen werden.

• Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen.

Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.

• (Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig.

Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.

• Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl.

Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.

• Wohnungswechsel Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.
• Work-Life-Balance - Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art.

Zum Beispiel haben Sie grundsätzlich die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

• Das ist uns wichtig
• Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen - und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorausgesetzt wird lediglich das für die Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung.

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