IT-Produktportfoliomanager/in (w/m/d) in Bonn

IT-Produktportfoliomanager/in (w/m/d) in Bonn

Bonn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische IT-Produktportfolios und entwickle innovative digitale Lösungen.
  • Unternehmen: DLR Projektträger, führend in Forschung und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im IT-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitsort: Berlin (primär), Bonn

Eintrittsdatum: 15.11.2026

Karrierestufe: Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Vollzeit (primär); Teilzeit

Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.

Das erwartet dich:

  • Die ausgeschriebene Position ist im Leitungsbüro des DLR Projektträgers zu besetzen. Das Leitungsbüro unterstützt die Geschäftsleitung in ihrer zentralen Gestaltungs- und Entscheidungsfunktion zu strategischen und organisatorischen Aspekten der Geschäftsführung eines führenden Dienstleisters im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement.
  • Das IT-Produktportfoliomanagement ist ein strategisches Kernelement der Digitalisierungsstrategie des DLR Projektträgers und übersetzt diese in konkrete Handlungen.
  • Das IT-Produktportfolio umfasst sowohl eigenentwickelte Softwareprodukte und -module als auch anzubindende Standardsoftware und deren Module.

Deine Aufgaben:

  • Festlegung und Steuerung eines bedarfsorientierten, zukunftsgerichteten und strategischen IT-Produktportfolios einschließlich Bestands- und Erweiterungsplanung, Markt- und Technologiebeobachtung inkl. der wirtschaftlichen Verantwortung.
  • Erarbeitung und jährliche Fortschreibung einer langfristigen IT-Produktportfolio-Roadmap zur strategischen Portfolioerweiterung sowie portfolioübergreifendes Monitoring der Umsetzung einschließlich der Analyse von Fortschritt, Abhängigkeiten, Risiken und Planabweichungen.
  • Bewertung der Auswirkungen von Verzögerungen, Kostenentwicklungen und Ressourcenkonflikten auf die strategischen Portfolioziele, Ableitung geeigneter Gegensteuerungs- und Handlungsoptionen sowie Erstellung des entsprechenden Reportings.
  • Identifikation, Bewertung und Priorisierung potenzieller Lösungen für das IT-Produktportfolio einschließlich KI-basierter Softwareanwendungen sowie Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung.
  • Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen im Kontext des IT-Produktportfolios durch Zusammenführung und Gewichtung technischer, wirtschaftlicher, strategischer und organisatorischer Bewertungsergebnisse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung.
  • Fachliche Steuerung des Vendor-Managements auf Portfolioebene bei Buy-Entscheidungen sowie Mandatierung neuer Projekte einschließlich Budgetplanung und Beauftragung der IT-Abteilungen (Auftrags- und Projektmanagement, Softwareentwicklung).
  • Verantwortung für das Lifecycle-Management der enthaltenen Softwareprodukte und -module sowie zentrale Schnittstellenfunktion zu den IT-Fachabteilungen und PT-Bereichen.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-, Technologie- oder Digitalisierungsschwerpunkt.
  • Nachweisbare Berufserfahrung in der strategischen Steuerung von IT-Produktportfolios, insbesondere in der Entwicklung und Fortschreibung langfristiger Roadmaps sowie in IT-Produkt-, Multiprojekt- und Lifecycle-Management.
  • Kenntnisse über die Methoden des Projekt-, Produkt- und IT-Service-Managements einschließlich agiler Vorgehensweisen (beispielsweise nach OMI, ITIL oder Scrum).
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Analyse komplexer Geschäftsprozesse sowie in der Erstellung und Bewertung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und TCO-Betrachtungen.
  • Erfahrung in der Markt-, Technologie- und Anbieteranalyse sowie in der Bewertung von Make-or-Buy- und Sourcing-Alternativen.
  • Vertiefte Kenntnisse aktueller digitaler Technologien, insbesondere KI-basierter Lösungen, sowie Erfahrung in der Bewertung ihrer Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und IT-Produktportfolios.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrungen in der adressatengerechten Beratung von Geschäftsleitung und Entscheidungsgremien und in der Moderation, Verhandlung und Lösung bereichsübergreifender Ziel-, Priorisierungs- und Ressourcenkonflikte.

Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket, das sich je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung aus einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 14 TVöD, einer Jahressonderzahlung sowie einer arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierten Altersvorsorge zusammensetzt. Zusätzlich erhältst du einen Zuschuss zu deinem Deutschlandticket.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir streben eine langfristige Beschäftigung an.

Das bieten wir dir:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

IT-Produktportfoliomanager/in (w/m/d) in Bonn Arbeitgeber: Arbeitsagentur

Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.

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Kontaktdaten:

Arbeitsagentur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Produktportfoliomanager/in (w/m/d) in Bonn erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Arbeitsagentur bewerben

Viele Unternehmen, wie Arbeitsagentur, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Produktportfoliomanager/in (w/m/d) in Bonn mit Bravour zu bestehen

Strategische Steuerung von IT-Produktportfolios
Entwicklung und Fortschreibung langfristiger Roadmaps
IT-Produktmanagement
Multiprojektmanagement
Lifecycle-Management
Projektmanagement
Agile Methoden (z.B. OMI, ITIL, Scrum)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitsagentur und die ausgeschriebene Position IT-Produktportfoliomanager/in (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitsagentur an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.