IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d) in Bonn

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d)- (befristet)

Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund

Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden

Referenzcode: Z7-P1464-5-02/26-e

Aufgaben

Ihre künftigen Aufgaben sind im IT-Projektmanagement des Bundesclients angesiedelt, welcher allen Behörden der Bundesverwaltung einen standardisierten, zentral vom ITZBund bereitgestellten IT-Arbeitsplatz bietet. Wir entwickeln den Bundesclient stetig weiter, wobei sowohl bestehende als auch neue Kundenanforderungen sowie technologische Innovationen einfließen. Dabei wird der IT-Arbeitsplatz der Zukunft endgeräte- und betriebssystemunabhängig gestaltet, um Kundenbehörden flexible Bereitstellungsoptionen zu bieten. Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

• Projektleitung und -management sowie fachliche Führungsverantwortung für verschiedenste Stakeholder
• Planung und Steuerung von Projekt‑Ressourcen
• Koordinierung projektbezogener Aufgaben zur Migration in den Bundesclient
• Mitwirkung bei der Überführung tausender IT-Arbeitsplätze und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen
• Einordnung technischer Themen

Anforderungen

Zwingend erforderliche Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der IT
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1‑Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Fachlich vorteilhaft:

• Mind. 3‑jährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie Kenntnisse von korrespondierenden Standardwerkzeugen
• Einschlägige Berufspraxis in der bereichsübergreifenden Projektarbeit, idealerweise innerhalb Behörden oder öffentlichen Einrichtungen
• Fachwissen im Steuern von Aufgabenerledigungen
• Fundierte technische Grundkenntnisse und deren Zusammenhänge im Bereich Migration für die Schnittstellenfunktion

Persönlich vorteilhaft:

• Analytisches Denken
• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Initiative und Eigenverantwortung
• Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungsfähigkeit und -geschick

Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist eine zwingende Voraussetzung für die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit.

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 31.12.2029 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöDBund).
• Monatliche ITZBund‑Zulage in Höhe von 160€ und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahres‑sonder‑zahlung sowie eine betriebliche Alters‑vorsorge mit Arbeitgeber‑anteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
• Work‑Life‑Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeits‑zeit‑modelle, gleitende Arbeitszeit und Home‑Office
• Bezuschussung eines (Deutschland‑) Jobtickets
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fort‑bildungsangeboten
• Möglichkeiten der Gesundheits‑förderung
• offene, diverse und vielfältige Unternehmens‑kultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugs‑kosten‑vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Haben Sie noch Fragen?

Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Dr. Christina Dörge (Tel.022899/680‑17569; E‑Mail‑Adresse: Christina.Doerge@itzbund.de) oder Elisabeth Neumann (Tel.022899/680‑9193; E‑Mail‑Adresse: Elisabeth.Neumann@itzbund.de)

Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Stif (Tel.022899/680‑5168).

Oder Sie kontaktieren uns per E‑Mail: Bewerbung@itzbund.de

Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://bpaq.de/BewerbungStarten

Was uns noch wichtig ist

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGBIX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

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