Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingmaßnahmen um, von Content-Erstellung bis Event-Organisation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Tiefkühl-Backwaren mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und frische Backwaren.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit vielen Firmenevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Trends im Marketing und bring deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing, Kreativität und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
WIR SIND BAKERMAN UND HUNGRIG NACH MEHR!
Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren - süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten.
Unsere
Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten.
Kurze Entscheidungswege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche.
WAS DIE ARBEIT BEI UNS AUSMACHT
Bei uns herrscht ein offenes, dynamisches Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können.
Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, findet hier die Freiheit, Dinge zu bewegen.
Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte prägen unseren Alltag - genauso wie der Wille, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu verbessern.
Gemeinsam entwickeln wir Snacks, die nicht nur lecker sind, sondern Trends setzen.
Mitarbeiter: in Marketing Schwerpunkt Mediengestaltung/-design
DEINE AUFGABEN.
- Planung, Umsetzung und Betreuung verschiedener Marketingmaßnahmen und -Kampagnen
- Erstellung und Aufbereitung von Content für unterschiedliche Kommunikationskanäle
- Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung unserer Website
- Erstellung von Präsentationen, Werbemitteln und weiteren Marketingmaterialien
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Messen, Events und Veranstaltungen
- Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Agenturen
- Beobachtung aktueller Markt- und Marketingtrends sowie Einbringen eigener Ideen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Marketingteams
DEIN PROFIL.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Marketing wünschenswert
- Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Bereich Social Media und digitale Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
UNSER ANGEBOT.
- 13. Monatsgehalt in Form eines Weihnachtsgeldes
- Option auf anteiliges mobiles Arbeiten
- Job Rad
- frisch gebackene Backwaren - fast jeden Tag
- Regelmäßige Inhouse-Massagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Bezuschussung von Brillen
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem Fortbildungsbudget
- Teilnahme bei "Corporate Benefits"
- Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg
- Chancen der Weiterentwicklung
- Zahlreiche Firmenevents und -veranstaltungen
- Exklusive Veranstaltungstickets und VIP-Zugänge durch Unternehmenssponsoring (z. B. für Konzerte und Kulturveranstaltungen vor Ort)
… und on top: eine moderne Unternehmenskultur mit einem Team, das sich gegenseitig supportet und gemeinsam Vollgas gibt!
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Mitarbeiter:in Marketing Schwerpunkt Mediengestaltung/-design in Bonn Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Marketing Schwerpunkt Mediengestaltung/-design in Bonn erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arbeitsagentur.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arbeitsagentur ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arbeitsagentur könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arbeitsagentur beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Marketing Schwerpunkt Mediengestaltung/-design in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Arbeitsagentur:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arbeitsagentur einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arbeitsagentur einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arbeitsagentur relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arbeitsagentur einfügt.
