Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Dateneingang und -ausgang (w/m/d) im Referat Basisregister für... in Bonn

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Dateneingang und -ausgang (w/m/d) – Job-ID: 206/26

im Referat „Basisregister für Unternehmen: Fachverfahren“ (I13)

Entgelt/Besoldung: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet derBezügerechner des BVA

Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Sachgrundlos gem. §14. Abs. 2 TzBfG)

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Basisregister für Unternehmen, tragen im Team dazu bei, den Bürokratieabbau für Unternehmen und Verwaltung voranzutreiben. Moderne Register sind das Fundament effizienter Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen, möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundesamtes zum Aufbau des Basisregisters für Unternehmen, verbunden mit der Einführung einer bundeseinheitlichen Wirtschaftsnummer, umsetzen. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung der Verwaltung und Umsetzung des Once-Only-Prinzips. Werden Sie jetzt Teil des Teams, um den Aufbau und die Weiterentwicklung des Basisregisters aktiv mitzugestalten.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Im Team entwickeln Sie die fachkonzeptionellen Grundlagen für den Dateneingang und Datenausgang inklusive der Normierung und Validierung von Unternehmensstammdaten zur Erhöhung der Datenqualität des Basisregisters weiter.
• Sie bringen Ihre Expertise in die Aktualisierung der Schnittstellenvereinbarungen und der Erarbeitung fachlicher Betriebskonzepte mit den angebundenen Stellen des Basisregisters sowie deren fachliche Abstimmung mit internen und externen Akteuren ein.
• Weiterhin übernehmen Sie die fachliche Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Standards für den Datenaustausch, einschließlich XML-Schemata.
• Zudem begleiten Sie die agile Softwareentwicklung aus fachlicher Perspektive und unterstützen die Sicherstellung der fachlichen Qualität und Zielerreichung.

Bewerbungsvoraussetzung

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereichs Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften/Soziologie oder Informatik - mit mindestens der Note „gut“

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Praktische Erfahrungen in der fachlichen Konzeption und Weiterentwicklung von Register- oder Statistikkomponenten, insb. Dateneingang, Datenausgang, Schnittstellen.
• Erfahrungen in behördenübergreifender Zusammenarbeit und der Umsetzung von agilen Projekten (sind von Vorteil).
• sehr hohe IT-Affinität und ein agiles Mindset; Erfahrung mit Kollaborations-, Reporting- und Wissensmanagement-Tools (z. B. Confluence, Jira) sowie Kenntnisse in XML-Technologien und der XÖV-Standards (sind von Vorteil),
• sehr gute Deutschkenntnisse.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport
• und vieles mehr! (Link)

Ansprechpartnerin: Frau Heinrichs (Tel.: +49 (0) 228 / 99-643-8933)

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unsererKarriereseite.

Bewerben können sich ausschließlich Personen, die nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland standen bzw. stehen.

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. .Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link

Stellen-ID=1497682

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