Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.
Wir suchen für den Geschäftsbereich 3 – Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung der Abteilung Kommunikation, Gebäudeautomation und Energiemanagement (m/w/d)
(Vollzeit - unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Leitung der Fachabteilung inklusive Koordinierung aller fachtechnischen und personellen Maßnahmen
- Bewirtschaftungsplanung und -überwachung für den zugeordneten Bereich
- Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Regelungen
- Überwachung, Betrieb, Instandhaltung und Instandsetzung sämtlicher zugeordneter technischer Anlagen
- Systematische Erfassung und Bewertung kurz- und mittelfristiger Baumaßnahmen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen: selbständige Planung, Durchführung und Abrechnung von Neu-, Umbau-, Bauerhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Fachtechnische Begleitung von Maßnahmen Dritter inklusive Begehung baulicher und technischer Anlagen in oder auf Gebäuden sowie im Außenbereich
- Beauftragung und Koordinierung externer Fachplaner und Dienstleister.
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes TU- oder FH-Studium Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gutes Fachwissen verbunden mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und technischen Regeln
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office, Planungs- und Ausschreibungsprogramme etc.)
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Eigenverantwortliches und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie Flexibilität
- Führerschein der Klasse B (bzw. Klasse 3) und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Universität.
Wir bieten
- Eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule
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