Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung und unterstütze bei Personaladministration.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern in der Region.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, Altersvorsorge und JobRad.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, tierische Gesellschaft im Büro und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die den Mitarbeitern helfen, sich auf ihre Abrechnung zu verlassen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sichere Nutzung von Abrechnungssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Über uns
Als familiengeführtes Bauunternehmen realisieren wir mit rund 200 Beschäftigten Projekte in der Region.
Unsere gewerblichen Teams leisten dabei täglich die Arbeit auf den Baustellen.
Damit sie sich auf ihre Aufgaben verlassen können, braucht es im Hintergrund gut organisierte Personalprozesse und eine korrekte, pünktliche Entgeltabrechnung.
Dafür suchen wir Verstärkung für unser Personalteam.
Du übernimmst die Abrechnung unserer Lohnempfänger und bist ihre Ansprechperson bei Fragen zu Lohn und Abrechnung.
- Deine Aufgaben
- Du erstellst eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für unsere gewerblichen Beschäftigten. Während deiner Abwesenheit ist die Vertretung geregelt.
- Du prüfst die abrechnungsrelevanten Daten, erfasst variable Lohnbestandteile und sorgst für eine korrekte, termingerechte Abrechnung.
- Du bearbeitest das Melde‑ und Bescheinigungswesen und berücksichtigst dabei die gesetzlichen und tariflichen Vorgaben.
- Bei Fragen zur Abrechnung bist du die Ansprechperson für unsere Lohnempfänger und klärst ihre Anliegen verständlich und verbindlich.
- Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten sorgfältig und hältst sie aktuell.
- Darüber hinaus unterstützt du bei Aufgaben der Personaladministration, etwa bei der Organisation von Arbeitskleidung, Schulungen und Trainings.
- Unsere gewerblichen Auszubildenden begleitest du bei administrativen Themen.
- Was du mitbringst
- Du hast bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt, idealerweise in der Abrechnung von Lohnempfängern oder im Baulohn.
- Mit einer Abrechnungssoftware arbeitest du sicher. Kenntnisse in Bau SU sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Die gängigen MS-Office-Anwendungen nutzt du routiniert.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und diskret und behältst auch bei festen Abrechnungsterminen den Überblick.
- Im Kontakt mit Beschäftigten trittst du freundlich, klar und serviceorientiert auf. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Du arbeitest gern im Team und bringt Humor mit.
- Ein kleiner Hund gehört zu unserem Büroalltag. Deshalb solltest du dich auch in tierischer Gesellschaft wohlfühlen.
- Was wir dir bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Und natürlich: eine faire Vergütung und Benefits, über die wir gerne persönlich sprechen.
- Altersvorsorge
- Epassi (ehemals Hansefit)
- Job Rad
Du bist der Meinung, dass Lohnabrechnung weit mehr ist als Zahlen in ein System einzutippen?
Du freust dich darüber, wenn Prozesse funktionieren, Daten stimmen und Mitarbeiter sich auf ihre Abrechnung verlassen können?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
- Kontakt: bewerbung@max-kroker. de
- Ansprechpartnerin: Claudia Bähre
Max Kroker Bauunternehmung Gmb H & Co.
- Steinriedendamm 14 A
- 38108 Braunschweig
- #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung und Personaladministration (m/w/d) in Braunschweig Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung und Personaladministration (m/w/d) in Braunschweig erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung und Personaladministration (m/w/d) in Braunschweig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitsagentur auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitsagentur sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitsagentur zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
