Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Informationstechnik -Kennzeichen STW-IT-10/26- in Bremen

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Informationstechnik

Studierendenwerk Bremen (Bremen)

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 39,2 Wochenstunden. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.

Gehalt: fair bezahlt nach EG 10 TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst so draufhat.

• 30 Tage Erholungsurlaub




• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)




• Attraktive Jahressonderzahlung im November




• Gesundheitskurse, Firmenfitness und EGYM Wellpass




• Preiswertes Essen in unseren Mensen und Cafeterien

Deine Aufgaben

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur




• Instandhaltung von Karten- und Kassensystemen, Aufwertern und EC-Terminals




• Mitarbeit an Lösungskonzepten für Grundsatzfragen der Digitalisierung sowie des Sicherheitsmanagements




• Einrichtung und Wartung von Computersystemen, Druckern und Benutzerkontenpflege




• Support vor Ort und via Fernwartung – bei technischen Problemen im Alltag




• Sicherstellung der Datensicherheit, Netzwerkzugriff sowie Backup-Systemen




• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (u. a. Betriebsprozesse, Fachverfahren)

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation




• Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen ist wünschenswert




• Sicherer Umgang mit Windows Servern und Netzwerkprotokollen




• Fachwissen im technischen Management, in der Informationsanalyse sowie von Computer Software- und Hardwaresystemen




• Erfahrung in der Betreuung von Windows AD, Microsoft 365, Exchange wünschenswert




• Erfahrung in der Betreuung von Linux Systemen von Vorteil




• Erfahrung im Scripting mit PowerShell, Batch oder Python, um Routinearbeiten zu automatisieren




• Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien




• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, und analytisches Denken




• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift




• Freude im Umgang mit Menschen und kunden- und serviceorientiert




• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Bekanntmachungen zur Gleichstellung

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz im jeweiligen Bereich besteht und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt

Alle Geschlechter sind willkommen

Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Du ein Arbeitszeugnis vorlegst, das nicht älter als ein Jahr sein darf

Falls Du Dich in Elternzeit befindest oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehst, reiche uns bitte ein Arbeitszeugnis Deiner letzten Tätigkeit ein

Die Vorlage des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich

Bewerbungen können grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt

Falls Dir die Vorlage eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb dieser Frist – z. B. aus Gründen der Vertraulichkeit - nicht möglich sein, weise uns hierauf im Rahmen Deiner Bewerbung bitte ausdrücklich hin

Wenn Du Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst bist, gib bitte Deine derzeitige Entgeltgruppe an

Bitte gib mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte ab

Bewerbungsfrist: bis zum 20.10.2026

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