Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 65 Mitarbeitern und einer spannenden Unternehmensgeschichte ist CARL GLUUD einer der führenden Holzhändler und Palettenhersteller im Bremer Raum. Unser vielfältiges Dienstleistungsangebot – von der Holztrocknung bis hin zu der seemedäßigen Verpackung von Anlagen und Maschinen – rundet unser Produktportfolio ideal ab. Unser Erfolg beruht auf unserer Fähigkeit, unseren Kunden professionelle und innovative Lösungen zu liefern – und das seit knapp 150 Jahren.
Technischen Betriebsleiter (m/w/d)
in Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung bei Anschaffung von Investitionsgütern und Maschinen
- Ansprechpartner für die GF und GL in technischen Belangen
- Ansprechperson im technischen Arbeitsschutzbereich im Betrieb und nach außen (Behörden, Berufsgenossenschaft, etc.)
- Verantwortlich für das betriebliche Schließsystem
- Verantwortlich für das Gebäudemanagement
- Planung von Projekten „Photovoltaikanlage/ Ersatzbeschaffungen im Maschinenpark“
- Angebotseinholung
- Koordination von Baumaßnahmen, Reparaturen, Umbau und Neubau
- Dokumentation von Wasserverbräuchen, Wartungsarbeiten
- Dokumentation und Pflege des Maschineninventars
- Organisation wiederkehrender Prüfungen für die techn. Gebäudeausstattung
- Organisation von Torprüfungen, Leitern, Ölabscheidern, Lademitteln und sowie von der DGUV 3 Prüfungen
- Führung Schlosserei
- Personalverantwortung für ca. 10 gewerbliche Mitarbeiter
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Vorauswahl von gewerblichen Bewerbern und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit der Personalabteilung
- Bewerten und Führen von gewerblichen Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Personalabteilung
- Auswertung und Analyse von durchgeführten Arbeiten
- Verantwortlicher Ausbilder für den Beruf Holzmechaniker im administrativen Bereich (Organisation von Weiterbildungen, Durchführung von Schulungsmaßnahmen etc.)
- Sicherheitsbeauftragter mit Teilnahme an ASA-Sitzungen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Arbeitsschutz und Sicherheitsrichtlinien
- Evaluierung, Überarbeitung und Durchführung von Sicherheits- und Betriebsunterweisungen
- Überprüfen von Sicherheitseinrichtungen
- Erstellen der Gefährdungsbeurteilungen mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Sicherheitsunterweisung gewerblicher MA
- Dokumentation „Relevante Vorschriften und Normen“
- Durchführung interne Audits
- Teilnahme an Managementbewertung
- Brandschutzbeauftragter
- Planung, Angebotseinholung und Beauftragung von notwendigen Erweiterungen
- Erstellen und Überarbeiten der Brandschutzordnung- und Anweisungen
- Mitwirkung beim Beurteilen der Brandgefährdung am Arbeitsplatz
- Planung und Überwachung der Wartungsintervalle
- Veranlassen von brandschutzrelevanten Reparaturen
- Fuhrparkmanagement
- Unterstützung und Vorgesetzter des Disponenten bei Reparaturen der Fahrzeugflotte
- Zuständig für PKW-/ LKW-Ersatz- und Neuanschaffungen
- Überwachung Fuhrpark
- Dokumentation Entsorgung
- Dokumentation Betriebsstoffe Kraftstoffe
- Dokumentation KFZ Kosten (Instandhaltung)
- Einkauf Kraftstoffe (Gase, Diesel usw.)
Deine Anforderungen:
- Meister im Holzbereich oder Holztechniker mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der Personalführung
- Organisationsfähigkeit und technisches Verständnis
- Kenntnisse MS-Office
- Möglichst Erfahrungen in einem ERP-System
Wir bieten Dir:
- Eine attraktive Vergütung
- Eine herausfordernde vollumfängliche Aufgabenstellung
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und gestalterisches Potenzial
- Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswesen
- JobRad, Gruppenunfallversicherung, Altersvorsorge, gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostenlose Getränke etc.
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Technischer Betriebsleiter (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
