Betriebsleiter/in (Verkehrsleiter/in) mit Ausbildungsverantwortung (m/w/d) in Castrop-Rauxel

Betriebsleiter/in (Verkehrsleiter/in) mit Ausbildungsverantwortung (m/w/d) in Castrop-Rauxel

Castrop-Rauxel Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Fahrbetriebs und Verantwortung für die betriebliche Ausbildung von Berufskraftfahrern.
  • Unternehmen: Haniqi Reisen, ein innovatives Busunternehmen im Ruhrgebiet.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Diensthandy, Laptop und leistungsgerechte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Fahrbetrieb aktiv mit und entwickle Talente im Personenverkehr.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Betriebsleitung und Ausbildereignung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Haniqi Reisen ist ein inhabergeführtes Busunternehmen mit Sitz in Castrop-Rauxel. Wir sind spezialisiert auf Schienenersatzverkehr und Busnotverkehr für Verkehrsunternehmen im Ruhrgebiet und fahren darüber hinaus Charter- und Mietomnibusverkehr. Zur Verstärkung unserer Betriebsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Fahrbetrieb verantwortet und die betriebliche Ausbildung leitet.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Steuerung des Fahrbetriebs: Dienst- und Einsatzplanung, Fahrzeugeinsatz, Fahrauftragserteilung, Störungsmanagement
  • Ansprechpartner/in für Leitstellen und Auftraggeber im laufenden Betrieb
  • Verantwortung für die Einhaltung der Sozialvorschriften (Lenk-, Ruhe- und Arbeitszeiten) einschließlich Auswertung der Fahrtenschreiberdaten
  • Termin- und Fristenmanagement für Fahrzeuge und Fahrpersonal (Hauptuntersuchung, Sicherheitsprüfung, Fahrerqualifizierung, Unterweisungen)
  • Prüfung von Aufträgen und Ausschreibungen auf rechtliche, technische und personelle Anforderungen
  • Qualitätssicherung: Fahrerbegleitung, Unterweisungen, Beschwerdemanagement, Nachweisführung gegenüber Auftraggebern und Behörden
  • Wahrnehmung der Funktion des/der Betriebsleiter/in nach § 4 BOKraft und des/der Verkehrsleiter/in nach VO (EG) Nr. 1071/2009
  • Verantwortung für die betriebliche Ausbildung im Beruf Berufskraftfahrer/in (Personenverkehr): Ausbildungsplanung, Unterweisung, Prüfungsvorbereitung, Zusammenarbeit mit Berufsschule und IHK
  • Mitwirkung an Angeboten, Ausschreibungen und der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements

Ihr Profil

  • Berufserfahrung in der Betriebsleitung, Verkehrsleitung oder Einsatzsteuerung im Personenverkehr (Bus, ÖPNV, Ersatzverkehr)
  • Fachliche Eignung für den Straßenpersonenverkehr (IHK-Fachkundeprüfung, Fachwirt/in für Personenverkehr und Mobilität oder gleichwertiger Abschluss)
  • Ausbildereignung nach AEVO (Ausbilderschein)
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (PBefG, BOKraft, FPersV, VO (EG) 561/2006, ArbZG)
  • Führerschein Klasse D mit Schlüsselzahl 95 und Fahrerkarte
  • Sicherer Umgang mit Dienstplanungs- und Zeiterfassungssoftware sowie MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Ruhe in Störungssituationen; Bereitschaft zur Rufbereitschaft nach Plan

Von Vorteil

  • Erfahrung mit Schienenersatzverkehren und den Anforderungen von Eisenbahn- und Verkehrsunternehmen (Fahrtanmeldung, Echtzeitdaten, Qualitätsvorgaben)
  • Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Prüffristen
  • Erfahrung in Kalkulation und Ausschreibungen im Busverkehr

Wir bieten

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit klar definiertem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Diensthandy und Laptop
  • Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
  • Arbeitsort Castrop-Rauxel, Einsatzgebiet Ruhrgebiet

Betriebsleiter/in (Verkehrsleiter/in) mit Ausbildungsverantwortung (m/w/d) in Castrop-Rauxel Arbeitgeber: Arbeitsagentur

Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.

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Kontaktdaten:

Arbeitsagentur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter/in (Verkehrsleiter/in) mit Ausbildungsverantwortung (m/w/d) in Castrop-Rauxel erhalten könntest

✨Nutze Branchenveranstaltungen!

Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Arbeitsagentur zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!

✨Engagiere dich in Fachverbänden!

Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!

✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!

Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei Arbeitsagentur zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.

✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!

In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter/in (Verkehrsleiter/in) mit Ausbildungsverantwortung (m/w/d) in Castrop-Rauxel mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einsatzplanung
Störungsmanagement
Sozialvorschriftenkenntnis
Termin- und Fristenmanagement
Qualitätssicherung
Ausbildungsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an Arbeitsagentur und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.

Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.

Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.

Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei Arbeitsagentur im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet

✨Versteh die Branche!

Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei Arbeitsagentur möglicherweise relevant sind.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.

✨Persönliche Motivation zeigen!

Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?

✨Aktuelles Projekt im Fokus!

Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei Arbeitsagentur einbringen kannst.