Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stadtkasse und manage den gesamten Zahlungsverkehr.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Cloppenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen der Stadt und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung oder Bachelor in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51537 - 59042 € pro Jahr.
Bei der Stadtverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche Tarifrecht bzw. 40 Std./Woche Beamtenrecht) wieder zu besetzen.
Es handelt sich um die Stelle als Sachgebietsleitung des Sachgebietes Stadtkasse im Fachbereich 1 – Interner Service und Finanzen.
- Die Voraussetzungen
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Kassenwesen sind von Vorteil
- Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Leitung der Stadtkasse, Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs
- Liquiditätsplanung und Sicherung
- Tages-, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Statistiken
- Vorbereitung/Durchführung der Mahnläufe
- Forderungsmanagement und Vollstreckungsmaßnahmen
- Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 NBes G (sofern die Laufbahnbefähigung vorliegt) bzw. eine tarifliche Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz
- Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z. B. Gleitzeit, Telearbeit)
- Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Epassi (ehemals Hansefit), Dienstfahrradleasing
- Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Gemeinsame Betriebsfeiern
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.
Das Jahresbrutto beträgt derzeit etwa 51.537 € bis 59.042 € (Stufen 1 bis 3, einschließlich Jahressonderzahlung).
Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A10 NBes G.
Das Jahresbrutto beträgt derzeit etwa 44.459 € bis 45.680 € (Stufen 2 bis 3, einschließlich Jahressonderzahlung).
Bei entsprechender Qualifikation und langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung kann eine höhere Stufenzuordnung geprüft werden.
Hierdurch kann sich ein entsprechend höheres Bruttoentgelt ergeben.
Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.
Ihre Ansprechpartner
Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Frau Bokern, Tel. 04471/185-235).
Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Bernholt, Tel. 04471/185-202.
Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.
Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert.
Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen.
Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 11.10.2026 erbeten.
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Sachgebietsleitung Stadtkasse (m/w/d) in Cloppenburg Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung Stadtkasse (m/w/d) in Cloppenburg erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitsagentur
Wenn du auf der Website von Arbeitsagentur stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Stadtkasse (m/w/d) in Cloppenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitsagentur erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
