Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Transportunternehmer und Aufbau eines starken Netzwerks.
- Unternehmen: DSV – globaler Player in Transport und Logistik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Leistungen, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Transportbereich und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Position: Manager Carrier Acquisition / Unternehmergewinnung (m/w/d)
- Stadt: Coburg
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit
- Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road)
Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.
Werden Sie zum Schlüsselfaktor für den Ausbau unseres Transportnetzwerks.
Mit Marktkenntnis, Verhandlungsgeschick und einem starken persönlichen Netzwerk identifizieren und gewinnen Sie neue Transportunternehmer für langfristige Partnerschaften.
Dabei stehen nicht die Anzahl der Kontakte, sondern der nachhaltige Ausbau verfügbarer Fahrzeugkapazitäten und der Aufbau erfolgreicher Unternehmerbeziehungen im Mittelpunkt Ihres Erfolgs.
Starten Sie mit uns eine spannende Reise am Standort Coburg als
- Deine Benefits
- Finanzielle
Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.
Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
- Deine Tätigkeiten
- Aktive Akquise und Gewinnung neuer Transportunternehmer sowie systematischer Auf- und Ausbau eines leistungsfähigen Subunternehmernetzwerks für nationale LKW-Festeinsätze.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung definierter Regionen (nach Absprache) durch persönliche Unternehmerbesuche, Marktpräsenz und den Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Geschäftsführern, Disponenten und Fuhrparkverantwortlichen.
- Identifikation und Entwicklung von Transportkapazitäten sowie Vermarktung langfristiger Festeinsatzmöglichkeiten an geeignete Transportpartner.
- Verhandlung von Konditionen und Rahmenvereinbarungen, Steuerung des gesamten Akquiseprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding sowie Weiterentwicklung bestehender Unternehmerpartnerschaften.
- Pflege einer strukturierten Akquise-Pipeline, Dokumentation aller Aktivitäten, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit Operations, Carrier Management und den Standorten.
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Straßengüterverkehr, Speditions- oder Transportumfeld.
- Fundierte Kenntnisse des Frachtführer- und Subunternehmermarktes.
- Erfahrung in Akquise, Vertrieb, Einkauf, Carrier Management oder der Betreuung von Transportunternehmern.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Verständnis für Transport- und Kostenstrukturen.
- Hunter-Mentalität mit hoher Eigeninitiative, Freude an der Kaltakquise und Netzwerkarbeit, überzeugendem Auftreten.
- Reisebereitschaft für regelmäßige Vor-Ort-Termine und Akquisitionstouren.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Dein Ansprechpartner
- Herr Holger Peplau
- Talent Acquisition Partner P&O karriere@de. dsv. com
- DSV – Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück.
Lass uns gemeinsam wachsen, während wir weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen.
Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie in ihrer Zielerreichung zu unterstützen.
Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich – mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz.
Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA.
Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der Logistik.
Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert.
Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen.
Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.
Start here. Go anywhere.
Besuch uns auf dsv. com und folge uns auf Linked In und Facebook.
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Manager Carrier Acquisition/ Unternehmergewinnung (m/w/d) in Coburg Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Carrier Acquisition/ Unternehmergewinnung (m/w/d) in Coburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitsagentur treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitsagentur empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitsagentur dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitsagentur bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Carrier Acquisition/ Unternehmergewinnung (m/w/d) in Coburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitsagentur bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitsagentur erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
